东莞招聘

一、人力资源管理

1、跟进落实总部人力资源管理制度及流程；

2、负责人力资源盘点，为人力规划提供准确的数据参考依据；

3、根据人力规划，协助开展招聘活动，筛选简历并约面试，做好面试记录；

4、负责员工试用、转正（包括劳动合同的签订、社保购买等）、异动、离职、辞退手续的办理；对试用期员工进行全面跟踪并及时反馈；

5、完成部门各项工作计划（包括招聘计划、青苗计划、人员分流、培训计划、团建活动计划等）并组织实施；

6、负责员工考勤管理，开展绩效考核工作；

7、负责日常报表的统计与提报；

二、行政后勤管理

1、跟进落实行政后勤管理制度及流程；

2、负责企业证照的维护、办理变更等流程；

3、办公及行政后勤物资的申购与维修保养；

4、负责会议管理和各类活动的组织统筹；

5、负责办公环境卫生和办公秩序的管理；

6、负责对外公共关系维护。

华坤是一家有历史、有梦想、有核心竞争力的企业，是一家有态度、有温度、有情怀的企业。
华坤的前身系成立于1954年的清远市建设工程公司，2006年3月完成改制。
在追梦的路上，华坤时刻秉承“每建必快，每建必优”的客户承诺，以行动印证战斗力，以作品体现工匠精神，从寥寥数十人到万人铁军，从“施工总承包”向“工程总承包”全价值链一体化纵向发展，从“房建、市政”主业务到“房屋建筑（含装配式建筑）、基础设施建设（市政、路桥、水利）、乡村建设”三大业务领域横向一体化发展，从传统业务模式到大力发展EPC、PPP业务，从总部直管项目到总部做平台，众多号码公司、事业部、子公司直管项目的三级管控模式，每一步都激情满怀，每一行皆为跨越。
作为清远市本土***一家国家一级总承包资质的企业，我们已在产业方向、业务模式、管理套路、专业能力、文化基因、科研创新方面形成自己独特的优势，我们收获了本该属于我们的荣誉：在清远市诚信排名常年保持***，在东莞市市场诚信排名名列前茅，广东省詹天佑故乡杯奖、广东省金匠奖、国家安全生产文明施工AAA工地、中国建筑业成长性200强企业、东莞市建筑业施工企业先进单位、碧桂园2017年度***品质提升奖、***工程总包合作单位、全国建筑业AAA级信用企业……。
追梦，是一场修行，华坤的故事还在不断续写，我们的故事里有梦想者，有无畏者，有奋斗者，还有创新者，为每一个有梦、追梦、努力圆梦的华坤人点赞！
未来已来，我们唯有初心不改，不负韶华，坚持“以客户为中心，以奋斗者为本，长期坚持艰苦奋斗，坚持自我批判”的核心价值观，以“建设美丽新中国”为己任，以“法人管项目+文化牵引+事业合伙人机制+四化建设”为管理手段，着力发展新技术、新工艺、新建造体系，大力发展绿色建筑、装配式建筑，不负时代不负卿，做中国***的工程总承包商，做中国***的城乡建设综合服务商！