东莞招聘

【岗位职责】

1、 负责人员招聘简历筛选预约招聘、面试记录等工作 

2、负责员工入离职、转正等手续的办理工作；

3、负责员工社保、公积金办理；

4、 负责每月考勤报表、相关人事报表的制作；

5、 负责人事档案资料的整理与保管；

6、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；

7、 负责组织公司文化建设工作，包括年会节目安排、员工活动策划；

8、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划；

9、 负责部门一些日常行政事务，配合好上级完成行政人事方面的工作。 

 岗位要求：

1、大专以上学历，一年以上人事行政相关工作经验；

2、具备较强协调能力、组织能力、沟通能力及文字表达能力，熟悉使用相关办公软件；

3、工作主动热情，责任心强，服务意识强，形象大方得体。

4、优秀应届毕业生亦可考虑

【岗位福利】

 1. 工龄每满1年经评议合格的员工，每年上调100元/月。

 2.免费提供住宿，公司有食堂（包三餐，二荤一素一汤），定期举办员工活动（如生日会、聚餐、骑行活动等），注重员工关怀，发放过节费、生日礼金等福利。

3.按国家相关法规购买社保，享有国家相关法规规定的假期，每年6-10月享有高温补贴，入职满一年享有五天带薪假期，年底依据公司经营情况发放奖金。

4.公司用人原则：能者上平者让庸者下，免费提供培训、学习机会，公司管理人才优先从内部基层员工培养，依据工作表现提供升职机会与发展平台。 中集物业始终坚持“德才兼备，以德为先”用才理念； 诚邀有识之士共拓理想事业之旅！期待您的加入！

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