东莞招聘

硬性要求：

1、市场营销或相关专业专科以上学历，三年以上销售总监工作经验，28～40周岁，有驾照； 

2、对市场营销工作有深刻认知，有很强的市场感知能力、敏锐把握市场动态、市场方向的能力，熟悉渠道管理； 

3、较强的观察力和应变能力；出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力； 

4、任职者需具有健康的体魄，充沛的精力；强烈的责任心、创新精神和高效的执行力；工作雷厉风行，良好的团队合作精神； 

5、有建材防水、涂料、瓷砖、灯饰、门窗、家具、卫浴、水泥砂浆等行业知名品牌工程销售团队领导经验、或有前30强地产客户资源者，优先考虑；

工作职责：

1、负责公司营销政策、方针的制定和组织实施，负责公司销售市场、经销商、年度销售指标、年度利润目标、年度主要工作任务的制定和分配，并带领团队高效达成； 

2、负责贯彻和宣导企业文化，提升并掌握公司产品运营模式，指导和考核部属工作业绩； 

3、负责带领团队进行市场开拓； 

4、有效管理经销商、分销商； 

5、负责及时解决和回复客户投诉； 

6、负责配合公司法务部，找寻市面上的假冒伪劣产品； 

7、负责对行业品牌产品、竞品的调查和分析； 

8、组织制定应变对策，参与销售应变对策和实施令发布，并管理其过程、结果；

9、负责跟进、监控和收回货款； 

10、负责公司每年、每季、每月销售任务和销售情况的总结、分析和报告。 

11、负责销售费用的管控； 

12、负责销售体系和销售网络的建立； 

13、负责销售培训、销售人员的引导和考核体系的建立。

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