东莞招聘

岗位职责

1. 协助副总制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划及各阶段工作目标分解，实现企业经营管理目标；
2. 协助副总处理好日常事务，跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议，协助副总进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作；
3. 做好副总办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录，撰写和跟进落实公司副总会议、专题研计会议等公司会议纪要；
4. 起草公司工作计划总结，起草、存档整理副总签发文件，做好企业内外文件的发放、传递等工作；

任职资格：

1. 男女不限，28-35岁，形象气质好，管理及相关专业本科以上学历；
2. 1年以上相关岗位工作经验，有2000人以上大型企业工作经验***。
3. 工作细致认真、责任心强、有工作激情；
4. 工作有条理性、逻辑性、良好的职业素养和职业操守；
5. 熟练操作常用办公软件（word excel ppt）具有一定的文字功底。

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