东莞招聘

1、根据现有人员编制及业务发展需求，协调、统计招聘顾问需求；

2、招聘计划制订及实施；

3、招聘渠道维护，简历筛选；

4、根据所筛选简历进行电话邀约，对工作量及工作效果有要求。

5、招聘工作的相关统计、汇总与分析。

职位要求：

1、半年以上相关人事招聘工作经验者优先，无经验可培训；

2、熟悉各种招聘模式，有大批量招聘经验者优先；

3、形象良好，具有较强的沟通协调能力和语言表达能力；

4、亲和力强，有团队合作精神；

5、能在高压力强度下工作。

福利

1、周末双休+社保+公积金+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品+法定节假日

2、轻松和谐的工作氛围，透明的晋升空间

3、良好晋升机会：内部转职（横向发展）、纵向提升

人事运营专员-人事运营主管-人事运营经理-人事运营总监-全国人事负责人

4、工作时间9:00到18:00，周末双休，法定节假日正常休

5、甲级办公室，舒适工作环境。

    沃锐猎头机构是中国最早的合伙人制猎头公司之一。作为一家大型的、综合性的猎头公司，始终贯彻***程度维护客户利益的执业宗旨，为国内外客户及时提供专业的、全面的、务实的猎头及高管招聘解决方案。
    沃锐猎头成立于2011年，总部位于上海，业务中心设于北京，拥有一支985或211院校本科及以上学历背景、在猎头以及人力资源招聘领域拥有3-5年的平均从业经验、严格遵守职业规范的稳定猎头团队，与海量的行业候选人、资深经理人建立了良好的联系，熟知中国民营企业的用人风格，这不仅巩固了沃锐同委托人的关系，也使沃锐对每一项招聘任务都能保持明晰、直接的管理。公司已在北京、上海、深圳、广州、杭州、徐州、苏州、青岛、石家庄、南京、武汉、长沙、成都等24个城市城市的核心地段设立了58个办事处。拥有40000家企业动态名录和百万级精英人才数据库，致力于为48个细分行业的企业提供中高端人才招聘服务，尤其在为国内民营企业招聘方面有丰富经验。未来3年将布局88城，服务全国。