东莞招聘

任职要求：

1、28-40岁，性别***，全日制本科学历，人力资源、工商管理或相关专业；

2、5年以上人事行政管理工作经验，3年以上中大型企业中层管理经验；

3、英语四级、持有二级人力资源管理师证书者优先；

4、具备人事行政系统管理经验，擅长ISO9000质量体系；

5、精通国家劳动相关法律法规，具备职业判断能力和丰富的紧急处理经验；

6、具有良好的沟通和协调能力，有较强的抗压能力和团队精神。

工作职责：

1、根据公司经营战略制定公司短、中、长期人力资源战略规划，协调各部门人力资源，根据经营目标控制人力资源成本；

2、负责编制各部门之职责、工作标准和公司综合性之规章制度，并贯彻执行；

3、建立及完善公司招聘、培训、绩效、薪酬管理体系；

4、负责员工关系的管理，公司文化建设；

5、根据公司的经营发展需要，组织管理公司的后勤保障工作，编织年度行政费用预算并监督实施；

6、负责公司人事和行政日常费管理工作，负责环境保护和能源管理工作，对外协调等工作。

VINEKO唯尼可于2007年在香港成立，是专注于欧洲时尚家居生活潮流，致力于打造高品质全天候家居生活的专业户外家具品牌。欧陆风情，东方演绎。户外休闲生活，在欧美国家风行已久，而近年来其休闲“乐活”思潮进入到国内，正被越来越多追求健康、低碳的生活方式的人们追捧。作为“乐活”生活形态的可靠支持者，VINEKO唯尼可多年来专注于倡导户外品位生活，致力于欧洲户外时尚与东方元素的融会贯通，不断创新设计，不断追求完美的品质。

薪酬褔利:
薪资:公司为广大有志之士提供不同发展空间，最具有竞争性的报酬待遇。
保险:养老、工伤、医疗等国家法定的各类保险
奖励:设服务奖、优秀员工奖、绩效奖、全勤奖等
其他:体检、节日福利
假期制度:
享有公司规定的工伤假、婚假、丧假、产假、病假及带薪年休假等
培训制度:
公司为职员提供各类型培训机会,为濳在管理人才提供合适的管理培训计划,工作优秀者可选往国外培训、考察、工作。
公司鼓励职员持续进修，设有助学津贴，辅助职员追求更高学历或专业资格，在晋升阶梯向前迈进。
设施及活动:
提供不同设施，照顾员工身心健康，包括有篮球赛、乒乓球室、健身房、电视机房、图书室等。公司积极提倡平衡生活与工作，举办不同的文体及节日庆祝活动，如球类比赛、生日会、联欢会、旅游等。