高级投资经理
亨通集团有限公司
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:通信/电信/网络设备
职位信息
- 发布日期:2013-03-16
- 工作地点:苏州
- 招聘人数:2
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语良好
- 职位类别:投资/基金项目经理
职位描述
岗位要求:
1、35岁左右;理工类、财经或管理类专业本科以上学历;
2、英语四级以上,有5年以上项目投资管理工作经验,至少有一个独立项目成功案例;能够带领团队独立开展工作
寻找优质投资项目;
3、熟练运用办公自动化软件,良好的沟通能力和人脉关系。
工作职责:
1、寻找优质的股权投资及并购项目,进行项目搜寻、筛选和储备; 进行市场及行业研究;
2、参与项目尽职调查、交易结构设计、财务模型构建及合同条件谈判;
3、定项目投资计划方案,为投资决策提供依据,参与投资执行;
4、参与对所投资项目进行跟踪管理;
5、分析公司股权投资及并购市场领域的发展动态,开展可行性研究;
6、完成上级领导交办的相关工作。
公司介绍
亨通集团,成立于1991年,是中国光纤光网、智能电网、大数据物联网、新能源、新材料等领域的国家创新型企业,拥有全资及控股公司70家(其中上市公司3家),产业布局全国13个省份,并在欧洲、南美洲、非洲、亚洲等地创建11个产业基地和30多国海外营销技术服务公司,业务覆盖100多个国家及地区,跻身中国企业500强、中国民企100强,全球光纤通信前3强,亨通光纤网络全国市场占有率25%,全球市场占有率15%,全球近20000名员工,2020年营业收入1170亿元。
人才战略是亨通战略实施前提与重要保障,亨通一直遵循“引得进、留得住、育得出、用得好”的用人理念,创新人才培育和引进方式;完善职位体系建设,构建管理+专业“H型”双通道职业发展路径;通过建立全体员工的知识管理与在线学习分享平台,搭建员工“启航、护航、领航、远航”等赋能成长体系,构建学习型组织,系统提升员工综合素质与专业能力;倡导以价值创造为核心的薪酬激励体系,完善短期、中期、长期 “三位一体”的人才激励体系,实现员工与企业同发展共成长!
人才战略是亨通战略实施前提与重要保障,亨通一直遵循“引得进、留得住、育得出、用得好”的用人理念,创新人才培育和引进方式;完善职位体系建设,构建管理+专业“H型”双通道职业发展路径;通过建立全体员工的知识管理与在线学习分享平台,搭建员工“启航、护航、领航、远航”等赋能成长体系,构建学习型组织,系统提升员工综合素质与专业能力;倡导以价值创造为核心的薪酬激励体系,完善短期、中期、长期 “三位一体”的人才激励体系,实现员工与企业同发展共成长!
联系方式
- Email:hr@hengtonggroup.com