东莞招聘

任职条件：

1、男女不限、年龄：30-40岁、大专以上学历，有五年以上绩效推行管理经验。

2、三年或以上500人或以上企业绩效推行管理经验。

3、能够熟悉使用办公软件。

4、有良好的沟通、协调能力和组织管理能力。

5、有较强的责任心、上进心，能承受工作压力。

6、初步掌握人力资源六大模块知识、熟练掌握绩效模块知识、公文写作知识、劳动法知识。

7、熟悉企业绩效考核相关流程的建立及执行，了解各类绩效考核工龄的使用，具备精密模具行业工作背景优先。

岗位职责:

1、协助经理制定和完善公司绩效考核制度、先进评选方案，督导相关人员执行。

2、通过系统的规划和持续的推进，不断对绩效进行检查和分析，对公司全员进行分类和量化考核，确保考核数据的真实性，反映公司的业绩状况，为公司的经营提供有效的战略支撑。

3、完成实施绩效考核，跟进部门绩效考核数据提交情况，并汇总出绩效考核结果。

4、完成开展绩效辅导和绩效面谈工作，落实绩效信息反馈，及时处理绩效申诉。

5、完成推进绩效改进工作，形成绩效考核工作的流程化，制度化。

6、做好年度绩效考评工作，结合日常绩效考核结果，做好员工年度绩效终评，组织年度先进评选活动

7、接受并完成上级交代的其它工作任务。

    东莞市和乐电子有限公司成立于2009年，是一家集产、研、销于一体，专业从事无线音频设备的国家高新技术企业。公司秉承“做全球最具性价比蓝牙产品”的发展理念，以用户需求与科技创新为驱动，一直专注于无线蓝牙领域，培育出核心品牌QCY，旗下产品主要包括：真无线系列、便携运动系列、单声道系列等。公司坚持“乐在其中”的品牌导向，致力于打造高品质、年轻化、个性化的蓝牙产品。
近年来，公司一直保持快速稳健的发展—2016-2019年和乐电子连续四年被评为“广东省守合同重信用企业”；2019年，和乐电子被评为“广东省制造业500强企业”，QCY品牌跻身进入真无线蓝牙耳机品牌市场份额全球前5；2020年***季度，QCY品牌更是占领真无线蓝牙耳机市场份额的全球第4。
未来，我们相信经过和乐人的不断努力，坚持“去创意、去超越”，公司将成为智能电子行业的领航者，为全球客户带来高质量的智能电子产品、服务以及解决方案，用科技创造价值，让科技融入生活。
标签：东莞高新企业、国内蓝牙耳机品牌TOP3、新国货，全球真无线出货量TOP5。
总部工作地址：东莞市南城区高盛科技大厦；
道滘制造地址：东莞市道滘镇大岭丫工业区；
广西制造地址：南宁市广西省南宁市宾阳县和鑫科技园。