东莞招聘

职位描述：
1. 基于业务战略，应用专业的理论、方法、工具进行组织诊断，制定人力资源解决方案，推动战略落地，实现组织能力全面提升；
2. 主导职级序列梳理、任职资格体系搭建、人员画像及素质模型构建等项目；
3. 负责人才发展和梯队建设，搭建团队人才发展体系，定期组织人才盘点，协助核心人才及后备干部培养。
职位要求：
1. 统招本科及以上学历，具备人力资源管理、企业管理及心理学专业知识；
2. 5年及以上一线互联网行业公司或其他行业头部公司的HRBP/OD相关工作经验，或知名咨询公司的专业顾问经验；
3. 熟悉组织发展的相关理论、方法和工具，并具备丰富的实践经验。

字节跳动成立于2012年3月，公司使命为“Inspire Creativity, Enrich Life（激发创造，丰富生活）”。公司业务覆盖150个国家和地区、75个语种，拥有超过6万名员工。
字节跳动在全球推出了多款有影响力的产品，包括今日头条、抖音、西瓜视频、飞书、TikTok、Lark、Helo等。截至2020年1月，字节跳动旗下产品全球月活跃用户数超过15亿。