东莞招聘

1.协助实施和完善全面风险管理体系建设；

2.负责制定及维护法律合规管理办法及操作流程；

3.参与研究、制订公司各项规章制度及梳理各项业务流程，并组织对全公司各项规章制度开展定期评估及修订；

4.开展合同审查、业务审查、诉讼管理、合规管理、授权管理、法律服务、中介机构管理、内部控制等各项具体工作；

5.协助部门负责人组织实施对公司各部门业务经营情况进行专项检查或后评价，并拟定具体计划、方案及报告；

6.负责公司及下属公司法律结构的设计、参与重大合同的谈判和起草工作；

7.持续跟踪法律法规及监管规定的变化，在公司内进行宣导；

8.为管理层和业务部门的经营活动提供法律合规咨询、意见和建议，支持业务稳健发展；

9.完成部门负责人或董事会交办的其它工作。

职位要求：

1.具有两年及以上法律工作经验，熟悉《公司法》《证券法》优先；

2.工作严谨，有责任心，积极主动，思路清晰，做事有效率；

3.具有良好的综合分析、文字表达、沟通协调、团队协作与研究能力，熟悉办公软件操作；

4.通过司法考试或有律师资格证书优先考虑；

5.能承受一定的工作压力，适应短期出差；

6.工作地点在松山湖，公司安排食宿。

    广东乐普泰新材料科技有限公司(简称：乐普泰)成立于2010年，占地35000多平方米的生产基地位于美丽的松山湖高新区，是一家集研发、生产、销售为一体的激光打印机、复印机核心配件高新技术科技企业，是截止目前国内***一家成功打进惠普、三星、佳能、兄弟、理光等世界500强企业原装市场的厂家。公司总部深圳市乐普泰科技股份有限公司位于深圳市龙岗区，同时在越南设有生产基地。公司高度重视研发和人才团队建设，产品核心竞争力强，主要客户为美、日、韩知名品牌企业，市场前景广阔，订单持续增长。
    福利待遇
1、8小时工作制，6天制；
2、薪资结构：基本工资+绩效奖金+年终奖金+加班费；
3、公司自建园区，办公环境舒适；
4、园区餐厅：干净舒适的就餐环境，有专业的厨师主理，餐食美味可口；每天供应早、中、晚、夜宵餐食；
5、园区宿舍：宿舍设置阳台、独立卫生间、浴室，内配空调、风扇、储物柜等设施，冷热水全天供应；
6、员工活动：每月组织部门活动，每年举行各类文体娱乐活动（篮球赛、羽毛球赛、台球赛等等）、拓展、聚餐等活动；
7、培训发展：公司拥有完善的培训体系（入职培训、在职培训、管理培训、技术培训）；
8、职业晋升：公司注重内部人才培养，所有基层干部均优先从内部选拔；
9、休息休假：享受国家法定标准假日；
10. 带薪年假：工作满一年可享有5天带薪年假。