东莞招聘

工作职责:

1．了解品牌的经营方针,依据品牌的特色和风格执行销售策略；

2．遵守公司各项规定,执行上级指示,完成公司下达任务；

3．负责管理专卖店的日常工作,监督考核店员的工作表现,及时反映员工动态,并对店员进行工作指导及培训；

4．负责盘点、帐簿制作、商品交接的准确无误；

5．负责店铺内货品补齐,商品陈列；

6．协助区域经理处理与改善专卖店运作的问题；

7．协助区域经理与所在商场的沟通与协调；

8．定时按要求提供周围品牌在商场的公关推广活动；

9．了解周围品牌销售情况,登记并提供每天店内客流量资料；

10．激发导购工作热情,调节货场购物气氛；

任职要求：

1.23－30岁,高中以上学历,形象气质佳；

2.三年以上知名品牌服饰专卖店管理经验；

3.过往任相关休闲品牌服饰专卖店工作经验，管理百万零售大店的优先考虑；

4.熟悉专卖店管理运作,能独立处理日常店务管理；

5.较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力；

6.普通话与粤语良好；

7、工作时间：分早晚班，每天8小时，一周休2天

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