东莞招聘

工作职责： 

1.负责主导电源类新产品试产会议准备及召开，新产品所需治工具制作的跟进； 

2.制定新产品工艺流程，试产全程跟进，总结产品问题，生产员工的培训指导； 

3.旧产品的工艺优化改进；精益生产主导推动；

4.各类工艺改善，工艺变更主导及完成； 

5.协助完善程序文件制定、修改、发行、执行等；

 6.标准工时制定；

 职权范围： 1.主导推动电源类新产品试产全部工作；

 2.负责对所对应的产品各工序工时进行评估；

 3.负责与研发对接，从客户图纸到本厂资料的转换； 

4.负责主导与推动新项目相关文件资料及体系审核相关。 

要求： 1、大专及以上学历，电子、电器专业，优秀者学历可放宽； 

2、具有电源类电子产品PE、IE、PIE工作3年以上工作经验，10年经验者学历放宽；

东莞市仲康电子科技有限公司是一家由30人加工厂发展到今天1000人企业，由原来主要生产电感、线圈、高频变压器、等电子元器件产品，发展到今天公司已研发了自已品牌产品如，充电器，语音分离器，汽车启动电源等一批高科技电子产品。公司通过了ISO9001、ISO14001、IATF16949、ROHS等管理体系认证，拥有一批高学历专业技术过硬、雄心勃勃的专业人才。公司拥有稳定的国内外大客户订单，每年有好几个亿的营业额，专业的生产能力为保障、优秀的管理团队为支持、敬业尽责的员工队伍为载体，一直备受国内/外客户的青睐，公司主要产品远销往欧美等地，“厚集而薄发，求实以致远”，仲康电子将秉承“尽善尽美，创造精品，服务客户”的企业理念，根据行业/市场及客户的需求变化，努力创新，立志成为行业电子产品的一流制造供应商。仲康一直坚持“鼎诚昌”为宗旨：一言九鼎，诚信为本，昌盛与共，共同创造美好的未来为目标。

公司愿景：成为磁性元件及智能运动品牌首选。
公司使命：
      使命1：让客户爱上我们的品质和服务。
      使命2：让人们爱上运动保持健康，动起来。

员工薪资及福利:
1.公司实行五天八小时工作制（周末双休），员工加班是按照国家劳动法规定的制度计算；
2.工龄奖：每满半年者可享有50元/月，工作满一年者可享有100元/月，每半年递增，500元封顶；全勤奖60元/月；
3.年度调薪：每年4月份根据公司经营状况，盈利情况下，实行一定比例的年度普调；
4.公司计算工资准确、发放工资准时
5.公司为员工购买五险
6.员工生病可在社保局指定的医疗门诊看病，并且可以当场报销一定的医疗费用
7.公司员工享有有薪年假、婚假、产假等国家法定假日
8.公司的生活区设有篮球场、羽毛球场、乒乓球室、卡拉OK室
9.不定期举办各种运动会、游园活动、联欢晚会
10.视公司营业状况，年终发奖金
11.公司内设有自营食堂，提供免费餐饮，并每周一发放水果，每月底给全体员工发放福利品
12.公司尊重员工、善待员工，为员工提供了良好的的住宿条件，宿舍内安装空调、衣柜、书桌、网线、独立卫生间、阳台等，每层宿舍楼有纯净水供应。房间标配2人/间
13.公司不定期组织各类培训,为员工的个人发展奠定了良好基础。
    公司还将根据市场及公司业绩提高基本工资，欢迎广大有志之士加盟！