东莞招聘

保险顾问
1、岗位职责：
（1）公司老客户及意向客户的运营和维护，促进客户在线完成交易；
（2）通过电话和微信与客户建立良好互动；
（3）根据客户的条件和情况，提供合适的保险方案；
（4）制作保险计划书；
（5）分析名单，整理报表，协助团队完成任务；
（6）领导安排的其他任务；
2、岗位要求：
（1）大专以上学历；
（2）普通话标准，语言表达流畅；
（3）认可保险行业，开朗热情，踏实稳干，有责任感，喜欢与人交流沟通；
（4）有保险从业经验者，或有客户服务工作经验者优先考虑。
3、薪资结构：
（1）底薪：3100元/月，经考核晋升为高级客户经理的底薪3500元/月，经考核晋升为资深客户经理的底薪3800元/月，每年有两次晋升机会；
（2）绩效：5分绩效2200元，4分绩效1500元，3分绩效800元，2分绩效400元，80%的员工绩效可以达到3分及以上；
（3）业绩提成：平均5000元/月；
（4）岗位津贴：日均通时达标，增加岗位津贴1000元；
（5）客户经理在入司转正后按不同司龄、职级等标准，享受相应的年功奖金。每满一年工龄，客户经理工龄奖100元/月，高级客户经理200元/月，资深客户经理300元/月。
4、福利待遇：
（1）上班时间：09:00--18:00，每周休息两天；
（2）全时奖：300元/月；
（3）话费补贴：200元/月；
（4）每年发放4000元过节费；
（5）签订正式劳动合同，按深圳市规定缴纳社保和公积金；
（6）商业补充保险，含人身意外伤害、重大疾病、住院津贴等保障；
（7）公司每年组织全体员工旅游、体检及工会定期组织的文化体育娱乐等活动。

北京康德曼电子技术有限公司于1999年在北京成立，主要从事水表、电子模块和系列智能产品的研发生产与销售。近年来，适应业务不断发展的需要，康德曼相继在全国各地成立分公司，并于2016年成立康德曼控股集团公司。

公司现有员工300余人，其中，本科以上学历占80%。研发团队由留美博士、硕士等一批高水平科技人才组成，具有很强的技术实力和人力资源优势。在智能硬件领域，公司组建了集研发、生产、销售和售后服务等全产业链一体化经营的完整生产体系。在互联网领域，公司形成了集分区计量、管网GIS监控、水务机器人、二次供水监控平台、净水系统、远程抄表系统、水费营收管理系统、水务大数据分析系统和水务信息化金融支付平台等闭环的生态链，能够为水务系统和自来水公司的信息化运营管理提供一套完整解决方案。

康德曼控股集团公司下辖六个一级子公司和四个生产基地。每个生产基地都具有年产量50万只水表的生产能力。目前，公司产品已行销至北京、河北、内蒙、四川、贵州以及西北、东北等地。

自公司成立以来，产品不断推陈出新，康德曼电子产品精准的计量和智慧水务平台的稳定运行，受到了诸多自来水公司的青睐和好评。同时，公司研发的水务机器人等人工智能产品，正在引领广大消费者进入安全、便捷的智慧生活（Smart Life）。

“康德曼”（Kadmus）一词来源于古希腊神话，它象征着敢于创新、坚守诚信、承担使命、开拓未来的品质和信念。康德曼人秉承这种精神，始终坚持诚信为本，追求卓越产品和优质服务，致力成为水务行业最可信赖的合作伙伴。

我们拼搏努力，我们不懈创新，愿未来你我能共牵科技之手，一并同行！