东莞招聘

职责描述：

1、根据集团、各公司审批的人力需求，制定并实施招聘计划；

2、协助制定招聘策略、拓宽和维护招聘渠道，通过有效的方式为公司招聘合适的人才；

3、参与维护、改进招聘管理制度，优化招聘、录用工作流程及操作指引，提升规范化操作；

4、参与编制、修订、存档公司职位说明书，并据此召开招聘活动；

5、完善公司内、外部人才库，及时了解和反馈外部市场相关岗位候选人的供需信息及动向；

6、参与入职、试用期管理、绩效等模块日常工作（有机会向招聘+绩效方向发展）。

职位要求：

1、全日制本科或以上学历，管理类相关专业，人力资源专业优先；

2、三年以上房地产企业招聘岗位/房地产行业猎头岗位经验；

3、具备招聘工具设计和开发、面试技能等专业知识，具备较强的招聘实操能力，了解房地产企业运作流程；

4、能承受一定的工作压力，具备高度的责任心和良好的职业道德操守和团队协作精神。

      广东富乾产城发展集团有限公司长期致力于新型城镇化建设，近十年来专注珠三角城市更新和产城融合发展。企业秉承共建共享、合作发展理念，紧贴时代发展脉搏，业务涵盖城市更新、土地一级开发、房地产开发经营、产城融合项目建设与运营等方面，发展前景广阔。
      集团公司一直倡导诚信敏行、和谐共赢的企业文化，注重员工职业培训和个人愿景的实现。现因发展需要，诚邀各路英才加盟，携手共创美好明天。