东莞招聘

1、了解竞品信息及潮流趋势，浏览相关网站、手机APP及定期到店铺巡访。
2、定期解读相关部门提供的货品进销存情况(Rank report, ),修改产品属性。
3、与美国产品组的沟通会议，提前知悉下一季度的产品情况，并沟通缺失产品的需求，提升中国产品线的适销性。
4、根据SKU需求及板墙规划组合新季度产品线，提供适销产品组合，根据产品特性及月份需求规划上市。
5、定价及计算产品的毛利，适时调整两者的平衡，保证提供更适合市场销售的价格段。
6、美国订货会：参加前，整理product list，并初步挑选范围较广的产品线；参加中，在美国听产品讲解后共同讨论并确定初步产品线，并计划上市波段；参会后，把初步选定的款式汇总发给美国询问货期，为preline时确定上市做准备。
7、SMU request：如美国现有产品线无法满足产品需求，需填写SMU form，如加色、加款式等。
8、确定产品初步上市计划：根据美国回复货期、每月产品需求及产品面料调整产品上市。
9、preline会议，准备会议资料（初步的order form），提供VLP表格，与电商/奥莱/多品渠道以及自营三区、零售商品部共同选定最终的产品线；并讨论价格及上市的调整。
10、订货会前资料的准备：order form的提供，做产品presentation所需的PPT,订货会前完成。
11、参加季度订货会：样板陈列、产品讲解。
12、根据实际下单SKU进行产品资料的整理及制作，并录入浪莎系统，保证资料的准确性、及时性；于订货会后的次月内完成。
13、完成新季度的产品长描述，提供给培训部做开季培训素材；于订货会后的两个月内完成。
14、下单后产前版的确认跟进：BF sample，找标准尺寸的同事试穿，回馈意见给东莞开发，确认或重做；C-SAMPLE，与S-sample或D-sample核对，如无误可确认，SMU需多加注意色差问题。
15、于新季订货会前半年，协助对下一季度产品提出规划及需求，搜集产品素材，整理成PPT后发给美国产品组参考。

(运动鞋系列）

岗位要求：

1、大专或以上学历；
2、熟悉EXCEL、PPT等办公软件；
3、良好的英语沟通能力，能接受到美国出差；
4、5年以上运动鞋类零售行业商品经验，能承受一定的工作压力；
5、良好的逻辑思维及计划性，工作主动认真，耐心、细心；
6、良好的协调及沟通能力，较强的团队合作意识

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