东莞招聘

工作职责：

1.充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求，并开发累计新渠道

2.协助上级建立健全公司招聘，培训，薪酬，保险，福利，绩效等人力资源制度建设

3.建立维护人事档案，劳动合同，及人力资源所有工作文件的收集 存档

4.每月更新花名册，定期盘点员工入离职数据

5.负责公司月度员工社保增减员，变更手续

6.关注员工思想动态，定期开展满意度调查，协助部门处理员工申诉及劳动纠纷处理

7.员工考勤、出勤核对、核算工资

任职要求：

1.人力资源管理、或相关专业本科以上学历

2.1年以上同岗位工作经验

3.熟悉《劳动法》、《劳动合同法》、等相关法规及地方性政策

4.熟练使用OFFICE办公软件

5个性开朗、责任心强、善于沟通、学习能力强

      深圳市悦动体育文化发展有限公司（以下简称：悦动体育）起步于2014年，主要从事体育场馆的经营管理和体育培训业务；
      公司于2014年在深圳布吉成立首家篮球馆，经过几年的实践，在体育场馆的经营管理与篮球培训等方面积累了丰富的经验；目前自主运营8家自建自营篮球馆，培训点12个分点，在籍学员达1500人；
      悦动篮球培训课程，以“综合教育”为理念，综合吸收国内外先进篮球训练理念和方法并提炼国内外成功教育科研成果，创新课程适合不同年龄段的学员，不仅让学员提高篮球专业技术、强健体魄，并且通过与同龄人的共同训练、比赛，提升孩子的团队意识，增强孩子的沟通协作能力，让孩子的性格更加阳光、自信，适应未来社会的发展。
      悦动体育秉承“对学员负责、对家长负责、对社会负责”的办学宗旨，矢志“让每一个学员都能在最短的时间内取得显著的进步；让每一个学员都能接受最合适的培训；让每一个学员都能体验到运动的乐趣和成长的快乐”。