东莞招聘

岗位职责：

1. 招聘与面试

1) 按line manager分配的外教招聘任务，制定招聘计划，如期保证外教到岗。

2) 维护管理所负责的招聘渠道，定期进行会员账户续费，发布和刷新招聘信息，回复求职简历，每季度做下季度的广告投放计划，申请广告费用。

3) 组织1st round和2nd round interviews。独立完成首轮面试，反馈初试意见。组织和安排复试，并与相关各地校区、复试官沟通和协调复试时间, 复试结束后向应聘者反馈面试结果。

4) 制作合同、录取通知, 发送给决定录用的外教。

5) 每周定期更新部门招聘数据相关表格、面试记录表等，每月初***个工作日应完成上月工作月报，向部门主管上级汇报月招聘数据，月招聘数据分析，及重点工作等等。

6) 积极开发招聘的新渠道。

7) 对新录用的外教，负责与就职校区积极沟通，交接外教入境时间，公寓相关需求，入职后安排等信息。

8) 完成部门上级主管安排的其他工作。

2. 证件办理与入境接待

1) 督促项目助理及时收集外教的认证材料，督促项目助理负责材料翻译，根据到岗时间要求完成相关证件的办理，包含工作许可通知、工作签证，工作许可证、和居留许可等等。

2) 监督项目助理处理外教入境后的接机，公寓入住，办理临时住宿登记，体检等事项。

3) 监督助理协助办理银行卡等。

4) 完成部门上级主管安排的其他工作。

3. 外教入职与培训

1) 负责办理外教入职手续，签署正式合同，补充协议等文件，与各地项目主管做上述入职文件的交接。

2) 完成部门上级主管安排的其他工作。

4. 其他

1) 负责外教纸质合同与电子档案的管理

2) 负责给校区进行关于外教管理标准化制度的培训。

3) 负责管辖校区的在职外教续签合同及续签手续，包含续签审批等

5) 完成部门上级主管安排的其他工作。

岗位要求：

1.大学本科以上，英语专业或者HRM专业。

2.有至少一年以上同岗位工作经验。

3.英语听说读写四项技能娴熟运用。

4.熟悉外国人来华工作许可办理相关内容。

阿斯顿教育集团介绍
 
阿斯顿教育集团是来自美国的国际专业教育品牌，集K12教育、素质教育、在线教育、高等教育、留学服务、文化交流等于一体，致力于在全球进行语言培训、教育咨询及文化交流的教育机构。1996年，从阿斯顿事业开始的那一刻起，我们努力奋斗，开拓创新，力争成为优质教育与培训产品提供者，这一直是我们前进的动力。从开始至今，这个目标不断的激励着我们前行，使我们从最初的一所学校发展成为可以在全球进行教育资源拓展的专业机构。
阿斯顿不仅成功地将其与教育和培训相关的核心业务落户至中国的80多个城市，同时也在美国、越南等地开始了与教育和培训资源拓展相关的业务运营。
通过不断整合全球各地的教育教学资源，现在的阿斯顿能够为不同的需求者开发新的课程，为沟通新的文化领域做出自己的贡献，并不断投身到公共事业之中。
自创建至今阿斯顿已为数百万学员提供了系统的语言教学服务。

阿斯顿（中国）主营品牌：阿斯顿英语
阿斯顿英语是阿斯顿旗下专业英语教育连锁品牌，是阿斯顿整合全球教育资源的集中体现，在这里我们为每一个学员带来的是真正的，身临其境的英语学习感受。自1996年中国大连建校学校以来，迄今为止已拥有约130多家阿斯顿英语品牌学校。

阿斯顿教育集团的核心价值
追求卓越-- 信守对客户的承诺，并超出客户的期望．高标准，不断学习及开拓创新。
团队合作-- 团队合作是解决问题的重要途径。有效的团队合作需要尊重，开放沟通及分享。
诚实守信 -- 企业员工之间，员工与客户之间，只有诚信、公平才可以建立长期稳定的合作关系并获得事业的成功．
勇于创新 -- 我们鼓励员工从不同角度看问题并发表自己的想法，提倡将创新运用于日常的工作和生活中。

阿斯顿教育集团的使命
改变命运照亮人生！