东莞招聘

薪资结构：底薪+绩效工资+综合提成+不定期奖励+年终奖+工龄工资

晋升通道：校长——大校长——区域负责人——大区负责人——全国负责人

岗位职责：

1、制定校区月度销售计划、促销计划并上报核准后实施分解到各销售人员并确保销售达成；

2、组织实施校区销售人员的培训，对下属人员进行业务指导和工作考核；

3、检查校区销售人员每天的电话量、上门量、成交量、续报情况及电话回访记录，通过数据分析及人员面谈，找出不足并给予相关督导及培训；

4、重点客户及大客户亲自跟进，提升单品及达成；

5、掌握同行动态，及时向公司提交相关信息和建议，每月上报竞品调查报告；

6、定期组织学员活动，满足学员就业及其它服务需求，提升学员满意度

7、建立积极、向上的团队氛围，做好人员优化及梯队培养，合理分工，提升工作效率。

任职要求：

1、年龄25-40周岁，大专及以上学历；

2、两年以上团队销售管理经验，执行力强，有一定的市场分析能力；

3、有很强的带动性、影响力，行动力和执行力；

4、责任心强、合作意识强、敬业精神、全局意识。

    仁和会计创立于2002年，公司全称是武汉荣昌仁和会计咨询服务有限公司，总部位于湖北武汉（上海总部于2020年6月成立），是一家集财税会计人才培训、工商办理、代理记账为一体的连锁经营机构，是国内最早的会计工商咨询服务公司之一。公司已在武汉、北京、上海、广州、深圳、成都、西安、宁波、杭州、长沙、东莞、佛山、重庆等70多座城市开设有直营财税会计培训服务机构。目前全国校区超过 300 多所、累计培训学员近百万人，毕业学员就业上岗率超过90%。公司筹备上市中。

    公司创始人、董事长陈东***是中国注册会计师、资深财税管理教育专家、2013年湖北十大女企业家、人社部《主管会计能力培训》项目首席研发专家和华中科技大学MBA社会导师。她带领1000多名财税会计精英打造了中国实战会计教育的航母---仁和会计教育集团，拥有多年的会计教学及会计办学管理经验，擅长企业财税规划、内部风险控制，思路严谨、条理清晰，教学要求严格，深得中小企业财税管理者和广大会计学员的尊敬和推崇。

    公司现有员工2500 余人，每年为社会输送数万名具有较强专业水平的会计和企业财务管理人员。公司10多年来专注于会计专业服务、会计人才培训，以“诚信办学，严谨治校”得到了广大学员的一致赞誉与肯定。在会计教育行业内具有较高的知名度。公司无论是企业规模和会计专业教学能力上，均位列行业前茅，是一家名副其实的专业财务管理人员培训机构。

    作为一家有社会责任感的企业，仁和会计在不断发展壮大的同时，也积极回馈社会。2020年1月28日在武汉新冠病毒疫情爆发初期捐款100万元，用于采购各类急需的医疗物资，支持并帮助武汉、黄冈、孝感、荆门等重点疫情城市的一线医务人员抗击新冠病毒疫情，为疫情狙击战取得胜利，贡献了公司的力量。