东莞招聘

一、岗位职责

1. 主动及时发现各部门人才需求，提供专业建议和支持，及时反馈和解决团队发展人才需求；

2. 负责招聘和人才配置优化等工作，保障骨干员工的稳定性；

3. 负责落实推进公司绩效考核政策，提出激励计划和具体实施办法；

4. 协助负责人进行团队建设规划、文化建设，营造良好的员工关系，策划与组织员工活动，防范与处理劳资风险； 

5. 贯彻与推行公司各项人力资源政策，确保人力资源管理工作绩效的同步实现。

二、任职要求：

1. 本科以上学历，人力资源或相关专业毕业；

2. 有业务思维，能将企业经营战略运用人力资源各专业模块深入展开工作，其中对招聘工作有HRBP的运作思维和实操经验;

3. 具备较丰富绩效及薪酬激励管理的推行工作经验；

4. 具备优秀的职业素养，能承受一定的工作压力；

5. 优秀的沟通协调能力，具备良好的敬业精神和责任心，工作积极主动。

三、薪资结构及其他福利：基本工资、奖金、餐补、住补、全勤奖、项目提成、年终奖金、股权激励、五险一金 、高温补贴、年度员工健康体检 、免费提供精装小区住宿、不定期团建

四、岗位归属：行政中心

五、晋升发展路径：经理、高级经理、总监

六、公司亮点：有自主研发的产品、细分领域技术沉淀优势明显、团队氛围好，凝聚力强、诚信好、简单人际、扁平管理

七、我司将为您的职业发展提供其他福利：

1. 可享受公司定期的项目分享案例培训，参加外部管理公司的专业及管理能力课程，行业知识体系的交流会等；

2. 开放的企业文化，和谐纯朗的人际关系，互助分享的工作氛围。

    威科达科技成立于2004年，服务对象为中高端设备制造商，专注于运动控制器、伺服驱动器、伺服电机等产品；产品在印前印后设备、包装设备、金属加工设备、张力卷绕设备、新能源锂电设备、机器人等领域应用并备受好评，对电子凸轮、同步控制、张力控制、各种运动叠加，有深入的研究和广泛的应用。符合61131-3国际标准的VA系列运动控制器与支持多种总线的VC系列伺服组成的控制系统，更灵活，更高效地实现机电的融合。
    威科达拥有多项发明专利，实用新型专利及软件注册权等，是国家高新技术企业。有自己的产品研发中心和生产基地，在全国设有多个办事处及代理商。威科达的核心竞争力是为设备提供专业高效系统的整体解决方案。
    于2016年在东莞松山湖畔建立威科达（东莞）有限公司，更好更便捷“全心全意为客户创造价值”，在工业自动化领域深耕细作，创造运动控制之美是我们不懈的追求，立志塑造技术领先、高效管理、国内领先、国际知名的民族品牌。


福利待遇：
1、极具竞争力的薪酬，除基本薪资、不同岗位薪资外，还包括餐补、绩效奖、年终奖、全勤奖、高温补贴、优秀员工奖等；
2、公司为每位新入职员工购买五险社保以及住房公积金；
3、免费提供舒适的公寓式住宿环境（中集智荟园），距离公司步行5分钟；
4、所有宿舍配备空调、风扇、热水器、洗漱台、厨具、衣柜、桌椅等设施，确保每位员工拥有一个温馨舒适的休息环境；
5、大小周工作制，距离松山湖风景区步行15分钟，快乐生活；
6、公司为每位员工提供全面的入职培训，专业技能、通用素质类培训；
7、国家法定带薪节假日休假、年假、产假、病假及其他各类假期；
8、丰富的节日礼品、独具威科达特色的员工生日派对；
9、每年1-2次晋升、调薪机会，让你的职业发展规划更加快速的达成；
10、员工年度体检，每年不定期外出旅游。

招聘电话： 张先生17620481783，0769-22235716