东莞招聘

岗位职责：

1、根据公司各部门的需求，编制年度校园招聘计划，制定当年在校园的招聘策略，并总控策略的落地实施，管理整个项目流程；

2、建设及维护目标区域内的各高校关系，组织和实施公司与高校间的合作项目；

3、负责公司校招项目团队能力建设相关工作，如建立校招面试官管理、培训体系等；

4、组织协调校招流程；

5、负责公司校招甄选流程、工具的优化与应用，提升校招甄选有效性；

6、校园招聘相关数据分析整理，推动校园招聘流程改进优化。

 任职要求：

1、本科以上学历，3年以上校园招聘经验，拥有一定的院校资源；

2、熟悉校园招聘流程、渠道以及甄选工具的设计与应用；

3、优秀的项目管理和数据统计分析能力，良好的人际理解能力和沟通协调能力；

4、思维活跃、创造力强，具备线上、线下活动策划、组织、实施相关工作经验；

5、良好的团队合作意识和抗压能力，具备开放的心态和主动的学习意识。

天阳宏业科技股份有限公司(股票代码：300872)，简称天阳科技，是全球金融创新服务的重要贡献者，持续赋能中国金融行业数字化转型，为客户提供咨询、金融科技产品、金融IT服务、云计算及运营服务。公司成立于2003年，服务超过300家金融行业客户，覆盖中央银行、政策性银行、国有银行、股份制银行、地方性商业银行、非银行金融机构等，员工人数近7000人，成为激活金融领域创新活力、推动金融科技迈入世界领先水平的重要力量。

作为金融行业客户可信赖的合作伙伴，天阳科技凭借丰富的行业经验和端到端的专业服务，在信创、数字化金融、信贷、交易银行、信用卡、零售、营销、风险管理、征信监管等众多领域具备核心竞争力。据赛迪和IDC报告显示，近年来公司在中国银行业IT解决方案市场排名强势崛起，2019年收入及市场占有率综合排名分别位列第四位和第五位，并保持高速增长。同时，前瞻商业和科技趋势，入选2021年度未来银行科技服务商TOP100。

天阳科技始终聚焦金融科技领域，加大自主创新力度，在超过100个城市建立本地化、专业化的研发和服务团队，拥有CMMI5级认证、软件测试成熟度模型集成（TMMi）3级认证、ISO9001质量管理体系认证、ISO20000信息技术服务管理体系认证、IS027001信息安全管理体系认证。通过部署人工智能、云计算、大数据、移动互联网、分布式计算和区块链等先进金融科技，公司致力于构建安全可控、普惠民生、开放共赢格局，在关键技术领域服务现代化金融发展大局，更好地为各利益相关方创造更大价值，为大中企业、小微企业以及每个个体提供优质金融服务。