东莞招聘

岗位职责:

1、按照公司整体发展战略与品牌拓展目标，制定加盟拓展的具体实施方案，拓展适合品牌发展的加盟商。
2、组织开展规定区域内全面的市场调查工作，制定科学规范的市调流程并付之实施。
3、负责建立竞争对手资料库并完善健全，收集主要竞争对手的相关数据以及各种参考资料，并及时提供给公司作为决策方向的参考。
4、负责加盟商的甄选和评估工作，与加盟商洽谈合作计划、谈判和签订合作协议。
5、跟进、监督及协助加盟商的组织架构建设。
6、帮助加盟商进行销售业务及订单渠道拓展，挖掘潜力市场。
7、定期拜访加盟商，增强沟通，与加盟商保持良好的商情关系，时刻注意巩固加盟商的忠实性和持久性
8、帮助加盟商解决实际问题，提升加盟商的营运能力。

任职资格:

1.熟悉西装装行业的基本运作程序和相关技术要求；
2.熟悉国内西装行业、特别是团装市场业务发展方向与趋势，能独立开展市场调查与拓展等活动，能独立组织前期的商务谈判。

    青岛酷特智能股份有限公司，坚持 “成为有益于社会文明进步的百年企业”的企业愿景，以“践行科学的企业治理思想，创造全新的价值体系”为使命。专注研究实践“互联网+工业”，不仅拥有全球顶尖的个性化正装定制品牌，更形成了以“大规模私人定制”为核心的酷特云蓝模式，总结出了一套传统企业转型升级的彻底解决方案SDE工程，并创造性的提出了以“私人定制”模式展开的消费者直接对工厂(C2M)的商业生态，是消费者需求直接驱动智能工厂生产的个性化定制平台， 更是一个去除所有中间商的诚信平台。
青岛酷特智能股份有限公司全面打开以互联网思维做产品的思路，注重用户体验，不断完善服务策略；将云计算、大数据以及物联网的应用，贯穿在每一个生产环节、供应链及最终端，实践了“从0到1”的过程，同步开始了“从1到N”的路程。彻底颠覆了传统模式，把慢变成了快，把不可能变成了可能，把传统产业变成了科技产业，把劳动密集型产业变成了高附加值产业，为传统工业注入了核心竞争力。
酷特云蓝，作为青岛酷特智能股份有限公司的战略要品，是个性化定制的供应商品牌、工程品牌、个性化正装产品定制品牌，是这个时代自我革命的践行者。彻底颠覆了传统的商业基因、业务基因、管理基因、制造基因，形成了“酷特云蓝治理之道”，酷特云蓝治理之道遵循、顺应、践行自然的根本规律；还原人性，激发人的主观能动性和自主创造力。由传统服装企业进化成为平台生态的时代企业。