东莞招聘

岗位职责： 1. 协助审核、修订公司各项管理规章制度，参与日常行政工作的组织与管理。 2. 负责电话的接听与转接，来访人员的接待与安排；做好公司来宾的接待安排；协助组织、策划、协调公司年会、员工活动，开展年度总评比和表彰活动。 3. 文件，信件，函电的接受与传达，负责各类文件的整理，归档和保管。 4. 参与日常行政事务协调处理，资产管理，后勤服务管理，协助执行办公室用品的报价、申购及入库、领用登记等。 5. 参与公司人力资源工作，员工入职、离职、调岗、试用期转正、社会保险、人员晋升、员工入职/离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签，解聘等工作的管理；公司内部员工档案的建立与管理员工考勤与休假等人事管理工作。 6. 协助上级主管完成公司日常行政人事事务工作和公司各部门之间的协调工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，有行政及人事类相关专业背景优先。 2. 一年以上行政人事类相关工作经验。 3. 熟练使用相关办公软件，有用友ERP系统操作者经验优先。 4. 品行端正，性格开朗，处事灵活，团队合作精神，具备处理突发事件的能力。 5. 形象气质好、有驾驶经验者优先。

本公司是生产型为导向的国际进出口公司,在贸易及生产领域有着多年丰富和专业的进出口经验。公司成立至今，已与遍布珠三角及长三角的多家专业型生产工厂建立了成熟、稳定、长期的合作关系。
公司主营各类五金橡塑消费类产品,机械设备进出口，代理授权销售的国际品牌电线线束及连接器产品。公司经过多年积累形成了一条完善和成熟供应链，与国内外多家知名企业有过非常良好的合作关系。
本公司一直坚持“以人为本”， 福利设施完善，有着极具竞争力的薪酬制度和良好的培训晋升机制，尊重与我们有联系的各方人员，包括雇员，顾客，合作伙伴及社会团体。为追求卓越，不断改善、创新，本年度我司准备改组运营架构，扩大经营范围，为有理想，有天赋，肯努力的员工提供一个新的平台，大家携手共创双赢!