东莞招聘

1. 负责制定人力资源管理策略，编制项目公司人力资源政策与制度；
2. 根据公司战略规划及人力资源状况，拟订人力资源发展规划；
3. 根据人力发展规划，制定年度人才配置计划，落实人才招聘引进工作；
4. 制定人才发展规划，通过人才培养、轮岗等方式，提升人才效能，实现公司人才发展战略，满足公司人才需要；
5. 统筹编制公司组织架构及部门编制；
6. 主持制定员工培训体系建设，保证公司员工的态度、知识、技能、能力适应公司发展要求；
7. 结合发展规划、绩效与培训工作，主持制定员工职业生涯规划，合理有效地组织工作调配；
8. 主持并推动各部门绩效管理工作；
9. 负责公司年度薪酬预算及奖金分配方案，并监督执行；
10. 统筹负责公司行政管理工作；
11. 负责统筹公司信息化建设。

      东莞中集创新产业园发展有限公司是中集集团（股票代码：000039）战略业务板块——深圳市中集产城发展集团有限公司旗下子公司。
      中集集团于1980年在深圳创立，1994年在深圳证券交易所上市，主要股东为中远集团和招商局集团，是国有控股的公众上市公司。中集集团为全球市场提供物流装备和能源装备，主要经营集装箱、道路运输车辆、能源和化工装备、海洋工程、机场设备等装备的制造和服务，其集装箱、道路车辆、登机桥等多个产品居全球占有率***。
      深圳市中集产城发展集团有限公司所辖15家企业，涉及地产开发、酒店管理、商业运营和物业服务四大板块。 依托中集集团世界级的产业发展优势和全球产业资源整合能力，聚焦与中集优势产业相关联领域及国家战略新兴产业领域，以“产业兴城、产城兴邦”为使命，以成为“产业园区运营专家”为愿景，全力构建产业园区“九大核心能力”，紧紧围绕园区、企业和员工，从产业研究、规划设计、招商服务、孵化加速、金融服务、运营服务等方面提供全方位的服务。公司拥有***科技企业孵化器、***众创空间运营资质，连续三年被评为中国产业园区运营30强企业，业务已覆盖粤港澳大湾区、长三角和环渤海10余个城市。
      东莞中集创新产业园发展有限公司于2013年成立，首个项目中集智谷，为中集产城15载智慧标杆之作，占位粤港澳大湾区创新高地松山湖。该项目用地面积502亩，建筑面积约50 万方 ，构建“生态办公、休闲商业、人才安居”三位一休，打造产、城、人深度融合的创新自由岛，坚持“产业带动创业、服务支持创新”的服务理念，助力中国制造迈进智造新时代。秉承中集集团“自强不息，挑战极限”的企业精神，目前公司在东莞拓展涉及产业园多个项目。
      公司视人才为***的财富，我们真诚地期待业界有长远发展眼光，具有高素质、能力卓越的精英人士加盟，共创光明前程！（有关员工发展、福利等信息请见*******************)