东莞招聘

1、对公司逆变器产品进行电气功能性、可靠性等相关测试并编写测试报告；
2、根据项目要求和资源情况，制定合理的测试方案和测试计划，并保障测试计划的顺利实施；
3、为老产品维护提供技术支持，保障关键问题的解决，并对故障品进行失效分析，归纳失效原因，并提供产品开发改进建议；
4、测试用例和规范的建立以及优化更新，组织建立测试经验案例，并形成共享知识文档；
5、熟练使用示波器、功率分析仪等测试仪器设备。

任职要求：
1、大专以上学历，电气、电力电子、自动化等相关专业；
2、具备一定的电气硬件基础，一年以上相关工作经验；
3、熟练使用基本测试工具，有较强的动手能力、逻辑思维能力、测试数据分析能力和良好的沟通交流能力；
4、认真细心，有一定的文档编写能力；
5、精通模电、数电、环路稳定性原理、电力电子理论及开关电源知识，熟悉AC/DC、DC/DC、DC/AC相关电路拓扑，有一定的电路分析能力；
6、一年以上UPS、逆变器、开关电源、变频器等产品的开发或研发测试经验以及逆变器产品认证测试经验者优先。

关于英威腾
英威腾（深圳市英威腾电气股份有限公司），自2002年成立以来，专注于工业自动化和能源电力两大领域，以"竭尽全力提供物超所值的产品和服务，让客户更有竞争力"为使命，向用户提供最有价值的产品和解决方案。公司于2010年在深交所A股上市（股票代码：002334），目前拥有15家控股子公司，员工超过3000人，在全球设有40多家分支机构及200多家渠道合作伙伴，营销网络遍布全球80多个国家和地区。未来十年，英威腾将继续秉承“众诚德厚、业精志远”的经营理念，立足于工业自动化和能源电力领域，以三大技术为基础，做大做强工业自动化、新能源汽车、网络能源、轨道交通等核心业务，成为产品结构合理、技术领先、管理高效、盈利能力强等竞争优势明显，国内领先、国际知名、社会责任充分承担、发展和谐的国际专业化产业集团。
英威腾始终坚持“人才是企业的***资本，尊重人才，经营人才”的人才理念，注重员工的成长发展和职业生涯规划，不断追求一流的品质和服务，营造宽松、开放、真诚、开拓、进取和共赢的工作氛围。
福利待遇
广阔的发展空间——上市公司完善的治理制度保障职业的规范发展、提供双通道的发展路径，并配有专业的职业规划导师，为职业的发展保驾护航。
优厚的福利待遇——年终奖、绩效奖、先进个人奖、团队成就奖、合理化建议奖、“五险一金”、带薪年假、节日礼品、婚育关爱、病伤关爱、生日关爱，各种奖金关爱根本停不下来，拿到手软。
完善的培养机制——一对一的导师带你飞，帮你从校园向社会的过渡，内部专题培训、户外素质拓展、外派考察学习、英威腾学院、企业大学，绝对会觉得是在带薪学习。
多彩的才艺平台——会定期&不定期举办篮球、羽毛球、乒乓球PK赛，吸引一大堆迷妹的绝佳机会，部门会举办各种团建活动（我不会告诉你，就是吃吃吃、喝喝喝、玩玩玩、浪浪浪）、还有羽毛球、篮球、瑜伽各种社团可以加入，提高撩妹技巧。
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