东莞招聘

岗位职责：

1，负责落实全员绩效管理工作，包括目标制定、绩效评估、绩效面谈工作；

2，负责为业务部门提供绩效赋能及指导，及时跟进解决各部门在绩效管理过程中遇到的问题；

3，整理分析考核信息，建立人员考核管理信息库，反馈与协调绩效考核的异常情况；

4，负责绩效评估系统的运营，系统化方案设计，与技术部门沟通保证产品的实现；

任职要求：

1，学历本科，2年及以上工作经验

2，熟练使用excel、ppt等办公软件，须掌握vlookup、sumif、countif、数据透视、图表等函数工具；

3，具备一定数据分析能力、数据敏感性、逻辑性；

4，具备一定的审美和文字功底，能够独立制作简单的长图；具备PS技能加分；

5，积极乐观、学习能力强，抗压力强、具备一定的沟通协调能力，能够独立跨部门沟通；

中国领先的人才共享平台
猪八戒网（*******）创建于2006年，现已形成猪八戒网、天蓬网和线下Zwork社区的“双平台+一社区”服务模式，是中国领先的人才共享平台。猪八戒网开创式地为人才与雇主搭建起双边市场，通过线上线下资源整合与大数据服务，实现人才与雇主精准无缝对接。