东莞招聘

非常非常重要的引言：全南京薪酬***的信用卡中心，市场空间***！！
敬请对比之后选择最优银行！我们目前的团队都是各家银行精英汇聚！！希望小白不要走弯路！！
下面引入正题：
【职位描述】
1、负责南京地区固定区域内广州银行信用卡客户的申请与推广。
2、从事南京区域广州银行信用卡的客户开发和维护，推荐广州银行综合零售业务（广银app、分期、金融理财等多重金融产品）营销，为南京地区客户提供优质专业的个人金融消费服务。
【福利制度】
1.薪酬福利：无责任底薪（2700~5500记住是无责底薪）+高提成（单卡提成***330元）+各类激励奖金（1500-8000）+其他福利。
综合薪资：
    发卡50卡工资10000以上；
    发卡70户工资15000以上；
    发卡85户工资20000以上；
    发卡110户工资30000以上；
    发卡150户工资40000以上！
2.社会保险公积金：五险一金（入职即缴）。
3.培训体系：新员工首月全面系统带薪培训+优秀辅导员全程带教+数据资源支持+完善的强化及在职培训。
4.职业发展：为您提供广阔的发展平台和内部晋升空间，优秀派遣员工有机会转为银行正式行员。
【岗位要求】
1、国家承认的全日制大专及以上学历。（条件优秀可酌情放宽要求）
2、年龄以18-35周岁为佳。
3、有较强的事业心和艰苦创业精神。
4、遵纪守法、品行端正、身体健康。
5、有较强的沟通、协调、表达能力和团队合作精神。
6、具有保险、个人金融产品、房产或信用卡销售经验者优先。


我们能给你的：
看过了很多高大上的职位描述，你是不是厌倦了.....
那我们就，说点实在的：（坦诚布公）

1求薪资 ： 2016，2017年，2018年，2019年这里员工平均工资13000+，我们说的是月平均，不拿***特例忽悠人。超过一般人，月薪过万正常，不用奇怪，这里是银行。

2求发展 ： 优秀员工可以晋升业务主任，项目主任，市场专员，项目经理，市场经理，推广部经理，年薪20~50万+

3求锻炼 ： 锻炼一字说起来很虚，无非就是想未来有更好发展，在银行大平台经历过，销售能力，商务洽谈能力培养过，只想说一句，你再跳槽会很吃香。

4求公平 ： 这个团队80%来自于外地，都是来南京打拼的孩子，银行业***不拼爹的团队。

5求入门 ： 大学你没的选，专业你没的选，不管学霸还是学渣，你既然出来了，就是社会人，专业在这里不重要，想转金融业（银行）的，这里是***的入口。 

6求名声 ： 也许你不缺钱，也许你不屑小公司，来银行业，投身金融，在南京这个大城市，你不会被淘汰，有时选择大于努力，你说呢？
联系人：金主管   壹5950511278

广州银行信用卡中心成立于2011年，隶属于广州银行，广州银行的分行级机构、战略部门。业务范围涵盖信用卡、消费分期等板块，拥有从金融产品研发至销售及后期风险控制、客户服务完整业务链条，并配备业内优秀团队。
近年来，我们直面市场化浪潮，以客户需求为主导，不断推出具有鲜明特色的新产品，持续提升客户体验，致力于为客户提供最尊崇的服务。同时，我们大力探索互联网金融事业，依托自身风险控制优势，积极引入互联网人才，配置专业的数据团队，重视大数据平台建设。
广州银行信用卡中心扎根广州，辐射珠三角，十年的快速发展使我们积累了大批的优质客户，并且获得了“小而美”的口碑。在未来，我们将逐步实践探索，力争做“中国区域性支付与信用服务的领跑者”。