东莞招聘

职位描述：

1、 根据公司发展战略和经营计划，协助制定并执行公司的人力资源战略规划和年度人力资源计划；

2、 根据公司的战略规划和情况组织制定招聘、培训、绩效、薪酬考核等人力资源管理各模块工作计划、并组织开展工作，对结果负责；

3、 负责对于人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等人力资源管理各项工作的进行，确保公司人力资源的合理使用；

职位要求：

1、 大专或以上学历，人力资源或管理类相关专业或有猎头公司工作经验优先；

2、2年以上人事工作经验，参与过公司人力资源管理工作的规划、建立、实施和管理工作；

3、 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，精通人力资源管理各个职能模块，能够指导各个职能模块的工作；

4、  具有很强的激励、沟通、协调及团队领导能力，具有很强的责任心和事业心。

公司福利待遇：

1，上班时间：8:30-12:00 1:30-5:30 周末单双休

2， 公司团队氛围nice! ， BOSS超好！

3、提供工作手机和号码卡，公司冲话费

4、每月团队文化建设，聚餐、唱K，娱乐活动

5、买社保，员工旅游，交通补贴等等

6、每月读书会，培训会，分享会等精神文化提升，让你在这里学习和成长

7、基本工资+绩效+积极奖金

广东安达企业服务有限公司成立于2010年是一家年轻而富有活力创新型的企业服务公司， 广东安达企业服务有限公司是一家为创业者、工商注册、财税代理、知识产权保护、法律咨询、投融资等一系列创业服务一站式综合性服务机构，由东莞市安达企业事务代理有限公司升级而来。我们以“成就伙伴、服务社会”为使命，以“成为中国最受尊敬的企业服务商，成为最具员工归属感的企业”为愿景。