东莞招聘

岗位职责：

1、根据公司发展战略、经营计划和人力资源管理现状，拟订人力资源战略规划和年度工作计划；

2、协助公司组织架构设计规划，并根据公司组织结构，明确各部门职责，编制岗位说明书；

3、维护、开拓招聘渠道，合理调配招聘资源，按期满足用人需求；

4、管理与员工的劳动关系，办理各种劳动关系手续；建立人事档案信息系统，及时保存、更新人事档案信息；防范、处理法律风险与劳动争议；建立员工沟通渠道，了解员工需求，维护员工合法权益；

5、负责制定、完善、落实 员工考勤、薪酬福利、绩效管理制度，使其发挥激励作用；

6、制定并组织实施员工培训培养体系，提升员工专业能力和管理人员的领导力，以适应岗位发展需要；设计规划员工晋升体系，落实执行；

任职要求：

1、25-40岁，大专及以上学历，人力资源、行政管理、汉语言文学等相关专业；

2、具有5年以上制造业人力资源管理、行政管理等相关工作经验；

3、熟悉国家和地方政府的各类法律、法规、政策等；

4、熟悉行业人力资源及其管理的现状和动态。

湘元宇控股有限公司成立于2008年，注册资金5000万，下属广东深圳基地和东莞基地、湖南城步基地。是一家专业研发制造手机及电脑充电数据线、转接头、音频线等产品的OEM、ODM服务型公司，目前服务于国内外数码配件知名品牌商，是国内同行业产品最具竞争力的厂家。
       公司厂区1.5万平方米,在职员工500人，拥有自动焊线机、成型注塑机、高精密线材测试仪、盐雾测试仪、摇摆测试机、插拔测试机、二次元等高标准化生产及检测设备，提供完整配套的线材押出、编织、焊接成型加工、包装一条龙服务。
       公司决策层经营作风稳健、务实，具有领导市场产品创新及高瞻远瞩的开拓意识。长期坚持“完善自我，服务客户”经营理念，建立完善的质量管理体系，公司通过ISO 9001质量体系认证，ISO 14001环境体系认证及SA8000人权管理体系认证。且所有的产品均通过ROHS、REACH、CE、FCC认证。建立了从产品设计、开发到模具制造、生产管理、品质控制、市场销售、财务核算等适应国际惯例较为完善的生产、经营运作体系。公司不断吸收、借鉴国内外先进的技术成果，拥有一支高素质、高学历、高水平的科研开发和管理团队。
       凭借优质的产品和完善的服务，我们已成为国内外多家知名品牌公司的稳定供应商，产品远销美国、欧洲、中东、东南亚、中国台湾等国家和地区。
       时值充满商机与挑战的21世纪，湘元宇控股有限公司将继续以振兴民族工业为已任，以市场为导向，以质量求生存，朝着多元化、规模化、集团化的方向不断迈进，并竭诚希望与海内外精英携手，共创新世纪辉煌伟业，推动行业进步和国家产业的发展。