东莞招聘

岗位职责：
1、全面统筹规划公司的人力资源战略；
2、建立和完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模式（招聘、培训、绩效、薪酬、员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3、参与公司各项战略决策，并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
4、负责整体企业文化建设；
5、组织制定人力资源发展的各项规划，监督实施；
6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
7、完成总经理临时交办的各项工作任务。
岗位要求：
1、男性，28-45岁，本科及以上学历；
2、8年以上连锁企业人力资源管理经验，5年以上物流行业人力资源管理工作；
3、熟悉现代企业人力资源管理模式，熟练操作人力资源各大模块，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、优秀的战略策划能力、计划执行力、抗压能力；
5、具备亲和力及团队精神，善于协调和处理各层级员工关系。

景光物流是集国内汽运、空运、城际配送、代收货款为一体的专业市场全方位物流供应商，2009年度被评为“广州市最具竞争力物流企业10强”，运营总部位于东莞。目前，公司拥有50多家自营网点，100多台自有标准厢式货车和配送车辆，以及近千名员工组成的服务团队，构建了以东莞为中心、覆盖整个珠三角、向全国各地全面辐射的物流运营网络。因公司发展需要，诚招所述岗位----