东莞招聘

工作内容：

1、负责门店管理工作；

2、维护公司与商场管理方的日常关系，以保证门店符合形象、安全、商业经营方面的各项标准；

3、管理门店的人员、商品、现金等各方面工作，以保证门店高效有序运转，维持门店高标准形象；

4、负责人员招募、培训、管理、考核与升迁，以保证良好的人员梯队建设；

5、管理门店订货、陈列、销售及促销工作，以保证销售目标达成。

1、本科以上学历，具有多年知名品牌门店运营经验者可放宽；

2、逻辑思维强、思路清晰，具统筹能力，有很强的沟通能力，计划与执行能力，抗压力；

3、对工作执着负责，能够预估风险，发现、反映、迅速有效解决问题；

4、具有3年以上管理经验；

万宝盛华大中华有限公司，1997年服务启航于香港和台湾。迄今服务已覆盖上海、北京、广州、深圳、香港及台湾等逾20座直营城市，总部坐标上海。我们的大股东万宝盛华全球（ManpowerGroup Inc. NYSE:***）是全球人力资源解决方案领导者，拥有超过70年历史，服务网络覆盖80多个国家和地区。万宝盛华大中华深耕本土20余年，服务网络触达两岸三地150余城市，服务企业逾两万家。2015年，万宝盛华大中华战略联盟中信产业基金，加速布局本土战略。2019年7月10日，万宝盛华大中华股份有限公司成功登陆港交所。公司始终致力于释放人才的发展潜能，凭借灵活用工、人才寻猎、招聘流程外包、管理咨询及培训发展等人力资源综合解决方案，广受业界赞誉，屡次荣膺“亚太人力资源领军企业”。