东莞招聘

岗位职责：
1、负责设计集团的整体组织构架，推动集团的组织变革；
2、负责组织建立集团整体的人力资源管理体系；
3、负责组织集团整体的人力资源规划和招聘工作；
4、负责组织建立集团整体的人力培养和开发体系；
5、负责组织建立集团整体的薪酬、绩效和员工关系管理体系；
6、负责组织开展其他人力资源工作；
7、负责人力资源中心的综合管理工作；
岗位要求：
1、30岁以上，本科以上学历，石油、化工、能源、燃气、企业管理、工商管理或人力资源管理等专业；
2、10年以上工作经验，8年以上相关行业管理经验，5年以上高层管理经验；
3、通晓现代企业管理知识，精通人力资源管理相关专业知识；
4、具有优秀的学习与创新能力、承压能力、解决问题能力、执行能力、影响力与危机处理能力。
公司地址：东莞市沙田镇立沙岛能源基地16号
公司网站：www.jovo.com.cn
联系方式：yuxch@jovo.com.cn
招聘流程：有意者请直接将个人简历投递到指定公司邮箱或直接电话联系，待公司统一收集筛选后再具体与您联系，最后确定面试时间和方式（视频或现场面试）。
福利待遇：以上岗位一经录用，除提供有竞争力的薪酬外，公司将购买五险一金，并且有节日福利、生日聚会、免费旅游、各种员工娱乐活动以及参与各种继续培训学习等福利，热忱欢迎您的加盟。

集团简介
· 广东九丰集团有限公司成立于1990年12月，集团注册资本5.1亿，总资产超过30亿，年销售超过100亿，下辖10多家子公司，目前员工超过2000人。九丰总部位于广州市天河区林和西路耀中广场，石化基地位于东莞市虎门港立沙岛。九丰以经营液化石油气起步，进入液化天然气、二甲醚等国家战略重点发展的清洁能源领域，全面涵盖了国际采购、仓储、加工、生产、物流、销售等整个产业链。经过十多年的奋斗，九丰已经发展成为集产业结构关联化、产品结构多样化、技术创新同步化的综合大型清洁能源集团，正积极成为中国领先的清洁能源服务商。
· 九丰通过建设大型液化气邮品码头及仓储基地完成上游资源整合，同时打造完善的分销渠道，迅速占领终端市场，业务模式涉及天然气城市管网、汽车加气站、工业客户直供、工业园专营、终端连锁、方案提供、合同能源管理、能源出口等，并不断优化与探索新模式，以国际化的视野，立足广东、辐射全国，与时俱进，推动企业不断向前发展。
· 在国家创建两型社会之际，九丰秉承“专注、专业、创新”的企业精神，积攒力量、厚积薄发，推动低碳经济，共享丰盛未来。

发展历程
· 1990年，九丰刚成立时以商贸为发展重心，全力投入LPG产品进口批发，矢志为国人提供清洁能源，至1998年，已经成为当时全国最大LPG贸易商。
· 2002年开始，为满足华南市场对清洁能源的巨大需求，九丰在广东东莞市创造性建立了清洁能源综合仓储基地，形成以直接进口、码头仓储、物流配送服务为核心的运作模式。
· 2009-2012年，九丰东莞基地逐步投入运营，经历数年发展，业务涵盖了LPG、LNG、甲醛、二甲醚、目前已经成为华南主要的能源供应基地；
· 九丰正从单纯的产品贸易商逐渐转变为专注于清洁能源领域，业务产业链完整、产品供应链统一、专业、安全、高效的清洁能源综合服务商。

1990年，九丰在珠海成立，开始进军清洁能源LPG，以贸易为主，立足华南，辐射周边
1993年，在国内LPG需求增加的情况下，九丰在珠海增加SGS海上过驳，加快加大分销LPG
1996年，九丰与美国阿科石油公司成立合资公司
2000年，九丰逐步健全分销网络，在产品上开始突破，并进入LNG领域
2003年，九丰在东莞立沙岛建立LPG、LNG、DME综合石化基地
2006年，九丰进行投资与管理变革，引入广业投资，美国胜达投资，为广汽丰田汽车提供LNG，成为华南首家运营LNG企业
2009年，九丰实现股份制改造，并定下企业愿景，立志成为中国领先的清洁能源服务商，与当年启动LPG大码头，二甲醚开工等重大事宜
2010年，引进中石油战略资源，成立合资公司进军LNG/CNG汽车加气站领域
2012年，九丰进行组织创新，在全球范围内拓展业务，九丰作为全国民企第一家独立建设的LNG2*8万 m³LNG储罐开始启用；至此，九丰东莞基地进入全面运营阶段
2013年，九丰LNG码头开始进口马来西亚液化天然气，首创国内民企海外进口LNG先河