东莞招聘

【招聘信息】
项目名称：COE人事企划/人才发展专家-日语-上海长宁区
年龄：35岁以下
性别：不限
语言：日语商务，
资质；3年及以上工作经验
1、统招本科以上学历，3年以上人力咨询/企业COE工作经验，互联网行业经验者优先；
2、具备扎实的组织人才发展、绩效薪酬方法论与丰富的项目开拓实践；
3、有洞察力，能快速抓住业务痛点，并通过分析工具提供最优解决方案；
4、深入了解互联网，具有互联网思维，开放灵活；
5、逻辑清晰，善于解决复杂问题，适应力强，擅长跨团队沟通协作。
6、商务日语水平（N1及以上）优先
学历：专科及以上
工作内容：
1、负责全公司的COE工作，以组织绩效和企业文化方向为主，深入理解业务战略，洞悉痛点并输出最优人力资源解决方案；
2、负责组织人才发展项目的开拓性设计与优化迭代，包括职级序列、组织架构设计、人才盘点、胜任力模型、人才培养等项目，实现组织效能的提升；
3、负责薪酬绩效项目的设计与迭代，制定符合公司发展需求的绩效考核及相关管理制度，根据绩效考核结果，提出各级人员的薪酬调整、职位调动、培训计划等建议，为业务决策提供数据支持；
4、统筹项目资源，管理与把控进度，协助其他运营同事实现项目落地。
薪资条件：税前10000-18000元
奖金：有， 年二次调薪
福利：交通费实报实销，年休假（法定+公司福利年休假）：
***年15天，第二年20天，第三年20+1天，***上限25天

微信分享