东莞招聘

工作职责:

(1) 协助完善人力资源管理制度及体系，并保证其符合当地法律法规及总部的规定；

(2) 协助所辖区域人员招聘及配置；

(3) 协助推进员工绩效考核项目组织和实施；

(4) 处理员工劳动争议，确保劳资关系和谐；

(5) 员工考勤管理；

(6) 加强与区域同事的沟通和互动，及时反馈需求；

(7) 维护和传播公司的企业文化；

(8) 完成上级交付的其它相关工作。

任职资格及要求:

1、人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业专科及以上学历；

2、接受过现代人力资源管理、劳动法律法规、合同法、管理技能开发等方面的培训；

3、国家三级人力资源管理师。

4、3年以上人力资源工作经验，有零售行业经验优先。

5、有人力资源项目规划和实施经验；

6、熟悉国家相关法律法规；

7、人力资源管理理论基础扎实，熟悉招聘流程及面试技巧；

8、熟练使用相关办公软件；

9、成熟稳重，具高度保密意识以及良好的沟通技巧和团队协作能力，英语CET-4。

莎莎国际控股有限公司为亚洲区内具领导地位的化妆品零售集团。莎莎于一九九七年在香港联合交易所有限公司（联交所）上市（股份代号：178）。莎莎的使命是为股东创造***回报，为顾客提供最优质的产品及***购物体验，赋予员工机会提升自我及追求卓越。
莎莎在亚洲设有逾200间零售店及专柜，销售逾700个品牌产品，包括护肤品、香水、化妆品、护发及身体护理产品、美容营养食品、以及专有品牌及独家代理的名牌产品。莎莎的店铺网络设于亚洲区内四个市场，包括香港及澳门特区、中国内地及马来西亚，均由集团全资拥有及直接经营。莎莎化妆品（中国）有限公司实行具有吸引力的高佣金制度，提供优厚的福利保障和良好的职业发展机会，并为员工提供专业系统的培训。现为配合公司整体的业务发展需要，莎莎化妆品(中国)有限公司各店铺职位火热招聘中，诚邀有潜质的您加入莎莎的靓丽精彩人生，经面试录用者更有获得到中国香港接受专业美容培训课程的机会。我们期待您的加入！