东莞招聘

岗位职责：
1. 处理停车场突发事件；
2. 协助维持秩序，预防和查处治安事故，协助、配合国家公安部门侦破有关治安和违法犯罪案件；
3. 妥善处理客户有关安全方面的各种投诉，努力改造良好的车辆停放和疏导环境，让客户具有安全感；
4. 参加消防训练与演习；
5. 对周检、月检发现的责任范围内的问题提交纠正措施，确保持续改进；
6. 担任培训导师，指导、检查岗上自学效果，对本部门的培训实施与效果进行检查；
7. 适时完善、健全安全应急措施，并负责督促属下严格执行和演练落实；
8. 负责管区内的车辆管理等工作，保障辖区内停放的车辆不受损坏；
9. 定期检查各项车辆防护检查措施，并做好记录，以备查考；
10. 组织好本部门的分工协作，每日召开部门当值车管员、班长例会；
11. 负责对车管员、车场收费员的培训、考核、评估工作以及聘免和推荐；
12. 完成领导交办的其他事务。

任职要求：
1.熟悉广场安防管理工作；
2.治安安全、停车场管理方法、常见车场收银设备故障判断及初步排除方法；
3.良好的沟通能力；
4.熟悉本辖区各项治安事件的办事途径及流程；
5.会简单电脑使用。

    大连万达集团创立于1988年，形成商业地产、高级酒店、旅游投资、文化产业、连锁百货五大产业，企业资产1950亿元，年收入1051亿元，年纳税163亿元。已在全国开业49座万达广场、26家五星级酒店、730块电影银幕、40家百货店、45家量贩KTV。截至2011年12月31日，万达商业地产公司目前持有收租物业面积903万平方米，是亚洲排名第一的不动产企业。计划到2012年开业70个万达广场，持有收租物业面积1300万平方米（位列全球不动产行业第四），年租金总收入超过70亿元，规模排名全球行业前五。2015年目标：资产3000亿元，年收入2000亿元，年纳税300亿元，成为世界一流企业。

    万达广场是中国商业地产第一品牌。万达广场历经十几年发展，已从第一代单店、第二代组合店，发展到第三代城市综合体。城市综合体是万达在世界独创的商业地产模式，内容包括大型商业中心、城市步行街、五星级酒店、商务酒店、写字楼、高级公寓等，集购物、餐饮、文化、娱乐等多种功能于一体，形成独立的大型商圈，万达广场就是城市中心。

    万达广场是企业效益和社会效益的和谐统一，产生四大社会效益：一、提升城市商业档次；二、新增大量就业岗位；三、创造持续巨额税收；四、丰富群众消费需求。

    万达商业管理公司是中国最大的连锁商业经营管理企业，经营管理范围覆盖全国所有的万达广场，创造了连续多年租金收缴率超过99%的世界行业纪录。万达商业管理公司拥有丰富的商业资源，强大的运营管理能力，确保万达广场无论建在城市中心还是新发展区域，都能开一个旺一个，成为万达商业地产的核心竞争优势。