东莞招聘

岗位描述：
协助营运部经理进行内外部各类表格及文案的管理与写作，传达公司下发的各项制度与通知并督促执行。
1、资料管理 对营运楼层的各种资料、函电、单据及文件进行收集、传递、收发与存档。
2、文案写作 对各楼层周、月报表、新进商户资料进行汇总统计。
3、数据整理 对商场销售绩效数据进行收集、分析、反馈。
4、档案管理 负责商户档案的管理。
5、物料管理 负责相关物料的领取、管理与发放。
6、会议记录 开展营运部相关会务工作，完成会议纪要等工作。
任职资格：
1、教育程度 本科（含）以上学历。？
2、专业要求 企业管理、中文或相关专业。
3、技能水平
1）具有较强的沟通协调及创新能力；
2）熟悉办公软件及相关商业管理软件的使用；
3）具备良好的语言、文字表达能力、观察能力、逻辑推理以及综合分析能力等。"
4、工作经验
1）.二年以工作经验；
2）一年以上同等岗位工作经验。"

5、其他要求
1）.有很好的激励、沟通、协调、执行能力，责任心强；
2）.具有较强的观察能力、文字写作能力、综合分析能力、组织协调能力和语言表达能 力。

万达百货成立于2007年5月8日，是中国商业地产龙头企业大连万达集团下属五大支柱产业（商业地产、高级酒店、文化产业、连锁百货、旅游度假）之一。截止到2011年底万达百货已拥有门店40家，2012年拥有门店数将达58家，成为中国规模最大的百货连锁企业之一。

万达百货凭借万达商业地产的诸多优势，从诞生之日起，就一直领跑全国百货行业的发展，2010年、2011年连续以年开店15家的速度，成为中国百货连锁行业最具成长性的企业之一。

万达百货和万达广场内的酒店、娱乐、餐饮及其他品类的零售企业为消费者共同构筑了一个充满休闲乐趣和丰富购物体验的活力空间，加之万达广场现代化的建筑群落和极为便利的交通组织，一经落成，便成为当然的城市中心。万达百货身处其中，坐拥庞大客流，获得来自万达广场城市综合体的全面滋养。

万达百货分别以高端奢华店、精致生活店、时尚流行店以及社区生活店四种店态形式，适应不同地区和客群的消费需求。目前占万达总店数85%以上的是以服务年轻、时尚女性和新兴家庭为主的时尚流行店。

万达百货努力在商品定位、服务标准 、营销模式和店面装修设计等方面塑造经营与服务的特色。

万达百货不仅将服务对象定义为顾客，还扩展到供应商和员工，为此万达百货制定和颁布了相应的服务标准，并定期组织服务对象和第三方对万达服务水准的考评，以此作为企业改进的主要方向。

未来五年，万达百货将继续以每年超过15家以上的开店速度布局全国，到2015年，连锁店数量将达110家，经营面积达300万平方米，成为中国第一的百货连锁集团。

秉承万达集团“共创财富，公益社会”的使命，万达百货追求成为社会企业，主动承担社会责任，积极致力于教育、扶贫和社会义工等各类慈善和公益活动，以爱心回报社会。
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