东莞招聘

岗位职责

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；

2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；

3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；

4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；

5、员工考勤处理；

6、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；

7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；

8、其他行政事务工作 ；

9、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格

1、大专以上学历；

2、年龄26-32之间，有责任心，男女不限；

3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；

5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

本公司是一家服务于自动化领域的贸易公司。
公司秉承着“专业、诚信、值得信赖”的经营理念，致力于自动化领域提供世界一流的产品与服务。我们多年的经验同积累，我们的专业和不断地创新，我们的诚信和优质服务，得到了各行业客户的一致肯定和好评，为企业赢得了卓越商誉。

企业目标
客户信赖的、首选的品牌供应商
经营理念
专业、诚信、值得信赖
以提高客户生产效率及质量为目标，不断引进国外先进技术和产品，为客户带来更为全面的现场解决方案


我们的优势：
发展空间：公司拥有良好的技能培训、晋升机制和人性化的管理；及不定期安排优秀员工外派学习、拓展训练。
上班时间： 6天8小时工作制；
 食宿补贴： 工作日有餐费补贴；不住宿还有300-800元/月的外宿补贴；
  假期安排： 享有国家劳动法规定的婚假、丧假、产假及带薪年假（满1年可享5天年假）；
   薪酬福利： 购买五险；
   晋升体制： 内部招聘、转岗；年度绩效考核
   培训体系： 入职培训、在职培训、管理培训、技术培训等；
  上班环境：舒适的办公环境，温馨的办公氛围，园林式绿化，视野开阔