东莞招聘

1. 负责员工劳动合同、人事档案及人力资源部所有工作文件的收集、存档

2. 负责员工入离职的手续办理，定期进行员工花名册管理更新、数据采集整理统计

3. 负责员工日常请假监管，考勤统计，年假统计表每月更新

4. 负责员工所需各项证明的开具及盖章申请，上海落户相关事宜

5. 负责维护人力资源系统，钉钉系统，考勤门禁系统等，及时在系统中进行相关操作

6. 负责引导员工遵守公司的各项规章制度、劳动纪律，提高员工的组织纪律性，在某种程度上对员工行为规范起约束作用

7. 负责引导员工建立良好的工作关系，创建利于员工建立正式人际关系的环境

任职资格“：

1、 全日制本科或以上学历

2、 1-2年人力资源相关从业经验

3、 有一定的现代人力资源管理知识、熟悉劳动法知识，上海地方法律法规

4、 熟练运用办公自动化软件：word、excel、PPT

5、 具备良好的协调沟通能力、独立处理事务能力，抗压能力，以及细心责任心

开润股份是一家始终关注用户出行方式和用户体验的公司。公司拥有一批来自IT、互联网、外企500强的跨界行业精英。不甘平庸，挑战传统，把“让出行更美好”作为公司的使命，立志成为受尊敬的世界级出行消费品公司。成立之初，公司着力于提高商旅人士出行的体验，凭借强大的研发和自主设计能力，全球化的销售运营能力，强大的精益生产制造能力，通过与HP、华硕、DELL、迪卡侬，新秀丽等大客户的合作，为大量用户提供了各种旅行用的箱包产品。

2016年12月21日，开润股份成功在A股上市。公司利用上市平台，在行业内做深做透，致力构建更深厚的竞争壁垒。坚持“科技美学”，致力于将高科技融入传统产品，利用高科技的原材料、高科技的制造工艺、高科技的智能穿戴及生物健康技术，着力解决用户痛点，为用户提供一体化的出行解决方案，如智能自平衡跟随旅行箱、结合智能穿戴技术的扩展智能跑鞋 、各类功能性服装，具有定位及蓝牙解锁功能的行李箱等。商业模式也开始进行延伸，不断尝试和探索更多的可能。