品质主管 (职位编号:06)
亚澳南阳农机有限责任公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:机械/设备/重工
职位信息
- 发布日期:2020-12-30
- 工作地点:南阳
- 招聘人数:若干人
- 工作经验:2年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:质量管理/测试主管(QA/QC主管) 质检员/测试员(QC)
职位描述
1、负责公司质量管理各种制度、品质程序文件和作业指导书及相关检验表单记录的制定与实施,全面质量管理活动的组织与推动。
2、制定和完善质量管理目标责任制,确保产品质量稳定提高,及时处理和解决各种质量事故和纠纷。
3、组织实施对原材料、外购件、自制产品的检验,成品的检验,对出厂产品的质量全面负责。
4、负责制成过程中巡检工作和管理分析,对制程质量进行研究并提出改善和预防措施。
5、组织公司内部对不合格品进行评审,针对质量问题组织制定纠正、预防和改进措施,并加以跟踪和验证。
6、提供年、季、月度质量工作统计表,建立和完善质量检查工作原始记录,台帐、统计表、质量成本统计核算程序。
公司介绍
公 司 简 介
亚澳农机创立于1976年,作为国内农机具制造商,长期专注于耕播机具等农耕事业领域,不断开发符合时代要求的先进技术和产品,为客户提供高品质的化服务。为人类富裕美好的生活积极创造基础。目前在耕播类机具领域处于行业前列,拥有自主知识产权73项。参与起草耕播机具国家标准,是我国旋耕播种施肥机、变速旋耕机、变速联合耕整机生产发明单位,产品覆盖我国26个省区自治区,1991年曾被原******作为国礼赠送给墨西哥,出口世界多个国家。 2014年2月亚澳农机(南阳)全套引进日本精益化生产技术、工艺、设备和管理理念。我们将与中原人民共同携手,在南阳建立一个节能、绿色、环保的现代化工厂。 美好世界,来自感恩之心!亚澳农机将以优良的品质、合理的价格、良好的信誉、完善的服务,不断创造人与自然的和谐环境,为促进中国农机装备业做强做大、让农民快乐耕耘,享受农作,富足生活而不懈努力。
在管理方面,公司建立了一套完善的”选才育人“用才制度,为优秀人才创造一个安居乐业的工作环境。从制造管理,客户服务,员工培训和自身学习教育的过程中,培养科技素养和国家情怀。
从职业道德到企业文化,从体能素质到专业技能,对员工进行全方位的教育训练,公司注重员工信仰,鼓励员工积极向上,自我学习,发挥各方面才能,创办了员工文体数项活动 。
新的世纪,新的挑战与机遇,科技创新是事业发展的原动力,公司努力的在农机产业领域成为中国最领先最重要的公司。公司快速的发展,规范的管理,良好的薪酬福利待遇,完善的培训和晋升机制,以及和谐的工作氛围,都将成为加入后员工提供创造价值,实现理想的平台。
亚澳农机创立于1976年,作为国内农机具制造商,长期专注于耕播机具等农耕事业领域,不断开发符合时代要求的先进技术和产品,为客户提供高品质的化服务。为人类富裕美好的生活积极创造基础。目前在耕播类机具领域处于行业前列,拥有自主知识产权73项。参与起草耕播机具国家标准,是我国旋耕播种施肥机、变速旋耕机、变速联合耕整机生产发明单位,产品覆盖我国26个省区自治区,1991年曾被原******作为国礼赠送给墨西哥,出口世界多个国家。 2014年2月亚澳农机(南阳)全套引进日本精益化生产技术、工艺、设备和管理理念。我们将与中原人民共同携手,在南阳建立一个节能、绿色、环保的现代化工厂。 美好世界,来自感恩之心!亚澳农机将以优良的品质、合理的价格、良好的信誉、完善的服务,不断创造人与自然的和谐环境,为促进中国农机装备业做强做大、让农民快乐耕耘,享受农作,富足生活而不懈努力。
在管理方面,公司建立了一套完善的”选才育人“用才制度,为优秀人才创造一个安居乐业的工作环境。从制造管理,客户服务,员工培训和自身学习教育的过程中,培养科技素养和国家情怀。
从职业道德到企业文化,从体能素质到专业技能,对员工进行全方位的教育训练,公司注重员工信仰,鼓励员工积极向上,自我学习,发挥各方面才能,创办了员工文体数项活动 。
新的世纪,新的挑战与机遇,科技创新是事业发展的原动力,公司努力的在农机产业领域成为中国最领先最重要的公司。公司快速的发展,规范的管理,良好的薪酬福利待遇,完善的培训和晋升机制,以及和谐的工作氛围,都将成为加入后员工提供创造价值,实现理想的平台。
联系方式
- 公司地址:地址:span河南省南阳市唐河县产业集聚区兴达路与栀香路交叉口