东莞招聘

1、统筹规划公司人力资源战略，拟定人力资源规划方案，组织实施招聘工作，确保招聘效果满足公司发展需求。

2、建立健全公司各项管理制度、梳理工作流程、工作计划及其实施。

3、负责公司招聘、员工培训、绩效、薪酬等各方面的工作。

4、负责高新企业、政府补贴等申报工作统筹管理工作。

5、优化公司的员工关系管理体系，建立和谐、愉快、健康的员工关系。

6、规范公司的用工管理体系和政策，规避处理用工风险。

7、负责员工企业文化的建设工作。

8、处理相关行政工作。

岗位要求：

1、精通招聘、薪酬、培训等人力资源模块，具备制造业行业经验。

2、熟悉国家关于劳动合同、人力资源管理方面的法律法规。

3、具有亲和力及优秀的沟通协调能力。

企业简介：
申科谱自动化科技（珠海）有限公司是一家专业的自动化设备研发公司，专注于客户不同的自动化设备需求，我们的标准机平台包括异形插件，PCB分板，激光应用、测试机等系列产品，我们的产品能满足客户对高质量和可追溯应用的需求。
公司传承芬兰30多年的自动化技术，合作伙伴已遍及全球，我们能为客户提供做好且最经济的自动化解决方案。
公司发展历程：
 1994年-***个模块化的生产单元（HISAC - 高速装配单元）正式启动。
 1995-第二代HISAC推出。
 1998-PMJ AUTOMEC在赫尔辛基证券交易所上市；第三代HISAC推出。
 1999-PMJ AUTOMEC公司收购两家专门从事测试处理和制造测试适配器的公司。
 21st 世纪- Cencorp推出了数款创新平台（2001年-MLT1000测试平台，2003-Cencorp1000工艺平台，2004年-MLT2000测试平台）。
 2005-公司名称正式更改为Cencorp Corporation。
 2009-Savcor集团成为Cencorp的主要股东。
 2014-FTTK有限公司收购Cencorp的电子自动化业务的多数股权。