东莞招聘

岗位职责：

1、起草和修改报告、文稿等;2、接转电话，收发传真及信件，接待来访客人，文档资料整理存放，报刊管理，管理公司网络、邮箱;3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理;4、协助完成办公资产与杂物的采购、维护和管理工作;5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理6、保证办公所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算7、人事的社保缴纳，公司每月报税，等其他领导安排的事宜。8、负责公司宿舍、食堂用餐、劳保用品、办公用品等行政事务的管理和统计；

任职要求：

1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历;2、二年以上相关工作经验;3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用office等办公软件;4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力;5、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性。

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