东莞招聘

1、负责员工异动管理、考勤管理、人事档案管理、劳动合同管理、薪酬福利等各项人事运营事务的统筹与管理工作；

2、负责主导配合工厂验厂人资工作部分；

3、负责员工薪资审核、社保公积金办理、考勤管理和培训管理。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业；

2、具有先进的人力资源管理理念和实践经验，熟悉三支柱的人力资源管理模式，对于SSOC共享服务中心具有一定的理解，精通员工异动管理、人事档案管理、劳动合同管理、员工考勤管理、薪酬福利知识以及劳动法等相关法律法规规定；

3、具有三年以上大型制造业企业基础人事运营管理工作经验，对于基础人事运营管理工作具有娴熟的处理技巧；

4、有制造业客户验厂工作经验，熟悉客户验厂工作流程和相关要求者优先考虑；

5、具有良好的沟通协调能力，富有亲和力；

6、具有较强的工作责任心、执行力和抗压能力。

开润股份是一家始终关注用户出行方式和用户体验的公司。公司拥有一批来自IT、互联网、外企500强的跨界行业精英。不甘平庸，挑战传统，把“让出行更美好”作为公司的使命，立志成为受尊敬的世界级出行消费品公司。成立之初，公司着力于提高商旅人士出行的体验，凭借强大的研发和自主设计能力，全球化的销售运营能力，强大的精益生产制造能力，通过与HP、华硕、DELL、迪卡侬，新秀丽等大客户的合作，为大量用户提供了各种旅行用的箱包产品。

2016年12月21日，开润股份成功在A股上市。公司利用上市平台，在行业内做深做透，致力构建更深厚的竞争壁垒。坚持“科技美学”，致力于将高科技融入传统产品，利用高科技的原材料、高科技的制造工艺、高科技的智能穿戴及生物健康技术，着力解决用户痛点，为用户提供一体化的出行解决方案，如智能自平衡跟随旅行箱、结合智能穿戴技术的扩展智能跑鞋 、各类功能性服装，具有定位及蓝牙解锁功能的行李箱等。商业模式也开始进行延伸，不断尝试和探索更多的可能。