东莞招聘

1、结合公司战略，制定人力资源发展规划，如人力需求规划、人力发展规划、人力团队建设规划等；

2、主导公司组织诊断与组织设计，如治理机制设计、组织架构设计、部门职能划分、流程规划等；

3、主导建立与优化公司人才发展体系，如人才盘点方案设计、人才选拔标准、流程设计、人才培养路径设计、晋升通道设计、胜任力与任职资格模型构建等；

4、主导公司招聘体系建设与核心人才引进；

5、主导建立公司培训体系；

6、主导建立与优化公司薪酬福利体系；

7、主导建立与优化公司目标与绩效管理体系；

8、员工关系体系建设、劳动风险预防机制设计，员工关系建设框架设计，公司级员工活动策划与统筹；

9、主导建立与优化企业文化体系，企业文化体系框架构建、宣导、落地、变革、转型；

10、人事基础流程设计与优化；

11、上级安排的其它事项。

     公司现厂房占地25000多平米，专业流水型电子生产线30多条，配备自动生产线、自动插片机、自动贴片机、波峰焊、回流焊等一整套先进的生产设备，以及配备ICT、频率发生器、晶体管特性图示仪、电容耐压漏电流测试仪、耐压测试仪、功率计等一批专业的检测仪器。所有设备均符合欧盟及北美家电行业检测标准，所有产品均按客户要求量身订做以满足客户差异化需求。
        公司本着“以人为本、依托科技、开拓进取、求实创新”的经营理念。重视研发团队的建设，四个研发事业部，近百人的研发团队，一批博士、教授、硕士研究生、本科生，奋斗在研发一线，拥有多项发明专利，能快速反应服务客户。我们从公司成立起，就坚持管理创造效率，管理走在前沿，持续建设与完善数字信息一体化管理 ，目前的ERP、PLM、CRM、OA、HR软件系统管理成熟运行，同时智能仓库WMS、智能制造MES相继投入运行中。
         科技改变生活，美智科技致力于让智能走进每一个家庭。