东莞招聘

岗位职责:

1、全面负责酷特云蓝高级定制店店面运营相关事务；
2、负责收集、维护、更新、管理VIP客户需求信息和满意度信息，管理VIP客户信息档案工作；
3、负责执行酷特云蓝定制既定业务销售计划，负责销售报表的统计分析；
4、负责终端店铺工作人员的培训，检查终端店铺ＶＩＰ管理实施状况，并对其有效性进行分析；
5、负责酷特云蓝高级定制业务日常运营管理，组织协调公司各部门资源，实现整体运营目标。

任职资格:

1、年龄在25-38岁之间，大专以上学历；
2、具备良好的审美观，懂得服装搭配技巧，具有一定的服装设计、色彩搭配功底；
3、有服装定制、空姐、主持人、高级VIP会所、五星级酒店管理、旅游管理、马术、游艇或高尔夫俱乐部等从业经历者经验者优先录用。

    青岛酷特智能股份有限公司，坚持 “成为有益于社会文明进步的百年企业”的企业愿景，以“践行科学的企业治理思想，创造全新的价值体系”为使命。专注研究实践“互联网+工业”，不仅拥有全球顶尖的个性化正装定制品牌，更形成了以“大规模私人定制”为核心的酷特云蓝模式，总结出了一套传统企业转型升级的彻底解决方案SDE工程，并创造性的提出了以“私人定制”模式展开的消费者直接对工厂(C2M)的商业生态，是消费者需求直接驱动智能工厂生产的个性化定制平台， 更是一个去除所有中间商的诚信平台。
青岛酷特智能股份有限公司全面打开以互联网思维做产品的思路，注重用户体验，不断完善服务策略；将云计算、大数据以及物联网的应用，贯穿在每一个生产环节、供应链及最终端，实践了“从0到1”的过程，同步开始了“从1到N”的路程。彻底颠覆了传统模式，把慢变成了快，把不可能变成了可能，把传统产业变成了科技产业，把劳动密集型产业变成了高附加值产业，为传统工业注入了核心竞争力。
酷特云蓝，作为青岛酷特智能股份有限公司的战略要品，是个性化定制的供应商品牌、工程品牌、个性化正装产品定制品牌，是这个时代自我革命的践行者。彻底颠覆了传统的商业基因、业务基因、管理基因、制造基因，形成了“酷特云蓝治理之道”，酷特云蓝治理之道遵循、顺应、践行自然的根本规律；还原人性，激发人的主观能动性和自主创造力。由传统服装企业进化成为平台生态的时代企业。