东莞招聘

岗位职责:

1、负责客服部门/项目公司的人力资源政策、制度与重点项目在业务部门内部的落地与实施；
2、负责客服部门/项目公司的人员盘点，及人员融入和整合的工作；
3、深入了解所负责部门业务与人员发展状况，并有针对性的开展组织与人才发展工作；
4、帮助制定并实施业务部门的绩效考核及评估工作；
5、提升业务部门主管的人力资源管理能力，关注关键人才培养与挽留，确保持续的沟通与反馈；
6、协助公司管理层进行人才管理、团队与文化建设，确保公司文化在所属业务领域的落地；
7、实施日常员工沟通：如业务中心基础知识导入、新进面谈、关心工程、文化辅导、离职面谈等；
8、关键岗位员工名单与留人/接班人计划草拟，协助员工发展计划的实施。

任职资格:

1、本科及以上学历，3年及以上人力资源管理从业经验，1年以上HRBP工作经验，招聘能力强，如招聘出身有过1年HRBP经验优先考虑；
2、熟悉人力资源的流程体系，在招聘、绩效管理、团队打造、人才发展等某一模块有丰富的经验；
3、具备较强的对业务的理解能力、逻辑思考能力、学习能力、抗压能力；
4、灵活机变，有良好的沟通、协调能力，责任心强。

全球品牌管理公司「Onion Global 洋葱集团」，纽交所上市企业，股票代码OG。作为国内***上市的品质生活品牌平台，Onion Global 致力于建设优质的品牌业态与生态，用产品力为人们提供优质的消费选择，为这一代、下一代人创造更美好的生活方式。
集团怀抱品牌梦想，不断致力于世界的探索。在人与商品的链接上，集团整合了全球品牌孵化及营销的发展策略，为品牌伙伴定制高效、简单、全面、快速增长的发展路径，实现在中国市场全量、全时、全域的高效人群触达，并与众多品牌伙伴达成战略合作，共同管理市场；在人与人的交互上，集团打通全网传播链路，布局遍布全球线上线下的渠道矩阵，包括面向中国市场的洋葱O'Mall商城、KOC新流量阵列及面向东南亚市场的CosyFans平台，线下开设全球直营实体超市O'life及新消费体验店ZIPLAB。在人与场景的融合上，集团将以新消费体验店ZIPLAB为发展重心，持续构建以“世界商场、品牌秀场、直播现场、产品体验场”四场合一的品牌新消费场景，为年轻消费者创造独特社交购物新体验。
自2020年起，洋葱集团构筑从产品研究制造-品牌构建-营销赋能-渠道经营-用户触达的完整品牌业态及生态管控闭环，具备一站式的品牌孵化、营销及销售能力。得益于品牌全生命周期经营的成功，集团进一步进入中国品牌公司前十的地位。
从提供需求到满足要求，从链接世界到和世界交互，从单点专注到全域覆盖，集团的业务探索涵盖零售、品牌、消费、出行、服务、娱乐……力求用更多元的业务，更完善与更立体化的产品和服务，满足更多人的生活需求，覆盖用户衣食住行场景的方方面面。

洋葱的福利：
公司提供极具有竞争力的薪资待遇+餐补；
享受公司福利产品内购折扣－享全球最低价；
每周免费享用下午茶及水果，暖心、感恩；
俱乐部活动，下班嗨个够；
购买五险一金，享受国家法定假期；
不定期福利奖金；
提供良好的培训机制，年度调薪及职业生涯规划等。