东莞招聘

1、根据公司战略目标制定人力资源、行政工作发展规划、计划与预算方案；

2、负责人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬福利和劳动关系管理，并监督推进各项工作落实情况；

3、负责向下属分解目标，设定下属绩效标准，评估反馈绩效结果，帮助下属提升与改进；

4、负责积极推广公司的企业文化，把公司的经营理念有效地融入公司日常经营管理中；

5、联合公司领导负责公司涉外公共关系的日常维护及危机公关的应急处理，确保公司对外的良好形象及正常运营；

6、负责制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理；

7、负责行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织；

8、负责公司车辆调配及监督日常保养维修等工作，规范公司用车管理；

9、负责上级领导交办等事项的日常督办及反馈，做好内外上传下达工作。

                                    任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商企业管理及相关管理类专业； 

  2、8年以上大中型企业人力资源工作经验，5年以上同岗位工作经验； 

  3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；

  4、熟练使用办公软件，沟通能力、计划执行能力及组织协调能力强。

东莞市烨通是一家集研发、生产、销售为一体的专业生产女鞋的现代型企业。公司严格按照ISO9001：2000国际质量认证体系组织生产、管理与销售。全面推行品牌化、高品质管理。以“真诚合作、共同发展”为宗旨，秉承“顾客得利、员工赚钱、企业发展”为理念，以提供更加优质的产品和更加完美的服务为目标，热切地希望广大客户与消费者莅临洽谈、合作，共创美好未来。