东莞招聘

工作职责

1、开发、维护、评估、分析各招聘渠道，能够根据业务发展需求及市场趋势，制定具有针对性的批量招聘解决方案；

2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，持续优化招聘工作；

3、根据客户的招聘目标和计划，进行预算管理、资源管理，把控人员招聘进度。

4、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘合作机构，简历资源池及人才库；

5、对项目招聘节点进行及时反馈和跟踪，沟通并解决招聘执行过程中的各种问题，保证招聘项目交付的时效、数量和质量；

6、收集简历并进行分类和筛选，并沟通候选人面试；负责客户招聘、录用定薪、体检流程跟进；

7、完成上级及公司临时交办的各项工作任务。

任职要求

1、大专以上学历，人力资源、市场营销等相关专业优先；

2、工作年限2年以上，有人力资源、物业、安保等行业招聘经验优先；

3、具备良好的沟通能力，有较强的抗压性，熟练使用办公软件；

4、良好的人际交往能力、沟通协调能力、良好的团队合作意识和抗压能力，开放的心态和主动的学习意识。

5、可接受大专实习生，主要学生干部、有丰富社会时间经验优先。

工作地点

深圳、东莞、武汉、西安、成都、杭州（可就近安排，提供住宿）

广东信安实业有限公司肇始于2015年，是一家综合业务服务商，服务客户涵盖安检警务类（公安派出所、高铁防爆安检、企业安全防范、现代服务业）、现代制造业、商业服务业等行业和业态，主要客户有华为、恒博国际、生益科技、美的等中外知名企业，公司以”提升价值，助力卓越“为使命，矢志成为安全领域独卓越的服务商。