东莞招聘

职责描述：
协助区域总分解目标，每月根据区域内企划达成情况，与区域总沟通下月工作计划；对进度落后机构进行检视和追踪；
协助区域总制定区域管理规则和方案，进行规则和方案的落地执行；
根据区域总要求，巡视机构，现场发现问题，形成解决方案，汇报区域总形成整改方案，现场执行，完成整改结果。
协助区域总分解渠道开拓与渠道经营目标，对进度落后机构进行检视和追踪，进行现场巡视，发现问题，形成解决方案，汇报区域总形成整改方案，现场执行，完成整改结果；
根据区域总要求，参与区域内重点店面的开拓或经营提升。
根据区域总要求，获取帮扶机构信息，制定提升目标和时间；
现场参与/主持新机构/绩差机构的经营工作，按计划全面提升机构经营；
规定时间内完成区域总下达的要求；形成总结报告，反馈给区域总及销管总监。
区域内可联动品牌、集团的相关信息整理与定期更新；区域内竞品信息的收集与反馈；
区域内延保相关新产品/新模式的收集与反馈；总部下达调研要求的收集与反馈。
每季度向销管和区域总提交工作总结和发展规划报告，完成区域总下达的学习要求、短板提升，反馈给区域总
每季度选取一家绩优机构为背景，制作一份商业简报/沙盘模拟，向区域总、销管汇报。

任职要求：
1.有一线团队管理经验。
2.统招全日制本科及以上学历
3.年龄30-37之间

上海利真汽车服务咨询有限公司成立于2013年，主要提供汽车后市场细分领域---汽车延保服务，总部坐落于美丽的上海北外滩。
公司始终以客户需求为导向，以“延保，让汽车生活更美好”为使命，共建共享模式，拓展合作平台，不断整合汽车后市场资源，为客户提供贴心延保服务。
公司奉行人才为先战略，不断引进优秀人才，形成了“成就员工、成就客户、成就合作伙伴、成就股东”的利他文化。公司诚邀有理想、有梦想、有激情的年轻人，共同推动上海利真在中国汽车后市场的发展。