东莞招聘

工作职责：

1、组织及制定公司级战略、竞争/经营战略，指导职能战略；

2、负责对公司重大经营运作事项进行决策，包括（管理、运营、营销、财务体系）等；

3、负责主持公司的日常业务活动，负责公司管理运营；

4、协助老板合理分配资金，负责项目的投融资；组织变革、组织架构调整等工作；

5、定期向老板报告运营情况，提交月度、季度、年度报告等数据及资料。

任职资格：

1、本科及以上学历（统招一本以上），企业/工商/行政管理/法学等相关专业；

2、接受过MBA或EMBA职业培训及现代企业管理知识。具备：领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的理念及运作，有一定理解和领悟；

3、有10年以上公司全盘运营管理经验，且CEO或总经理同等职位5年以上经验；

4、围绕企业核心（管理、运营、营销、财务体系）运行及掌握管理；

5、具备企业诊断、给出解决方案，交付运行、监督、修正能力；

6、参照企业战略管理范畴、权责：总体战略--主导，竞争/经营战略--主导，职能战略--指导；

7、卓越的领导能力，敏锐的商业嗅觉，供应链及材料市场洞察和预判； 一定的感召力、凝聚力、亲和力；较强的人际交往、社会活动能力；                    

8、熟悉机电工程(基建、业扩、用户工程、局工程、维修）知识、业务及流程，有民营、阿米巴企业从业背景优先；

9、良好的敬业精神、事业心和职业操守。

１０、候选人背景：懂现代企业管理＋企业管理系统知识＋实战及落地

广东昊阳电力建设有限公司由涂建华先生创办，是国家电力监管委员会南方电监局批准的电力设施承装（修、试）类四级企业。
现公司拥有一支高素质、经验丰富的团队，其中高级工程师4人、造价工程师2人、工程师10人、助理工程师15人、技术人员38人、经济类专业人才8人，所有上岗员工均已通过全国电工进网作业许可考核。
 公司业务涵盖：主要承接35kV及以下变配电安装工程；电力工程项目图纸、方案的设计及优化（包括报批，安装，实验，维护，维修等）,机电设备安装工程，城市及道路照明专业承包；变压器，高低压柜，电力电缆的预防性试验；机电设备工程设计安装的技术咨询和技术服务；高低压配电设备及母线槽的销售。
 在激烈的市场竞争中，公司不断挖掘潜力，加强管理，先后通过了质量管理体系、职业健康安全管理体系认证，并于2011取得国家电力监管委员南方电监局电力签发许可的承装类四级、承修类四级、承试类四级资质，许可证编号为6-1-00053-2011。