东莞招聘

1、负责部门工作整体运营；

2、负责各部门人员调薪,晋级,调岗核实

3、负责部门绩效监督；

4、负责人员招聘、入、离职手续办理，入职培训，合同签订，团险购买

5、负责公司规章修订，及监督执行

6、活动策划；

7、公司后勤管理；

8、公司安全监督

9、部门人员工作安排

10、部门费用审核；

11、外联工作

12、行政物品采购

应职资质：

1、高中及以上学历；熟悉人力资源六大模块；

2、有三年以上服装行业人事行政管理相关工作经验；

3、熟悉国家法纪法规，品性端正、 责任心强、作风严谨；

4、性格稳重、有学习意识、理解能力强、协调组织能力强，执行力强

5、年龄20-37岁，形象气质佳，***优先！

    东莞市臣曼服饰有限公司（陈珊服饰），成立于2008年，位于中国时装名城——广东东莞虎门镇。公司办公面积约2000平方米。是一家集服装设计、生产加工和“电子商务”于一体的，年轻而充满活力的服装企业。
    臣曼服饰生产的女装，品种齐全、价格合理，主要以跨境时尚的波西米亚女装为主。公司实力雄厚，重信用、重品质，以多品种生产特色和薄利多销的原则，赢得了广大客户的信任， 在消费者当中享有较高的地位。

●企业经营理念: 诚信共赢（诚信合作、共赢未来）

●企业创新理念: 勇于变革，不断创新（没有变革就没有创新，没有创新就没有未来）

●企业价值分配理念: 业绩导向 （多劳多得，少劳少得，不劳不得，绝不让奋斗者吃亏）

企业七大成长意识：
●主动意识: 机会总是给予积极和主动的人。
●学习意识: 学习改变人生、知识成就命运。
●危机意识: 逆水行舟、不进则退。
●成本意识: 珍借时间、节约资源。
●团队意识: 独木难成林,没有全能的个人,只有全能的团队。
●服务意识: 将客户当上帝,将同事当顾客。
●行动意识: 少说多做。不说问题,而是拿出解决问题的办法并迅速行动。

●公司愿景：创建一个在产品、品牌、资金、人才和管理机制，诸多方面均表现优越且具备特色的服装企业。希望新加入的每一位成员，都能与公司共创、共赢、共享利润。

二、福利待遇
1、薪酬待遇：公司提供行业有竞争力的薪资，工作突出者短期调薪。
2、用餐住宿：公司免费提供伙食，视情况安排住宿。
3、职业发展：公司为员工提供广阔的发展平台，畅通的职位晋级调薪通道。
4、其他福利：员工生日礼、优秀员工旅游活动、年底尾牙宴、年终奖金等。

阿里巴巴 店铺名称：东莞市陈珊服饰有限公司、东莞市臣曼服饰有限公司