东莞招聘

1、协助决策层制定公司发展战略、中长期目标及相关政策方针并推动落实；

2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

3、建立并完善人力资源管理体系，健全人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设及实施），制定和完善人力资源管理规章制度；

4、向公司决策层提供人力资源、组织机构优化等方面的建议以提高公司综合管理水平；

5、合理控制人力资源成本，及时处理公司管理过程中的重大人力问题；

6、组织、管理、推进公司各项行政事务等；

任职要求：

1、人力资源、金融管理或相关专业大学本科以上学历。

2、3年以上金融行业的人资从业经验，拥有金融行业的相关人脉资源优先考虑。

3、对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整等具有丰富的实践经验。

4、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力。

5、务实，全面性，执行力强，可推动人力资源部工作落地。

【职位诱惑】

私募股权投资机构TOP30，已过A轮融资，拥有私募股权基金牌照；

团队牛，团队皆来自于知名天使、VC、PE机构，基金公司，证券公司等；

薪资高，市场领先的全面薪酬、***17薪、期权激励；

假期长，5天7.5小时/双休，20天福利假期（福利年假、全薪病假……）；

培训多，全员覆盖、定制化课程、外聘讲师、游学基金；

环境好，东莞首个联合金融服务中心、背靠华为、邻近深圳、氛围积极开放；

福利全，五险一金、补充商业险、餐补、下午茶、团建费。

【公司简介】
东莞市宏商资本投资有限公司（简称“宏商资本”）是东莞极具潜力的创投机构之一，成立于2015年6月，并获得私募基金管理人牌照（编号P1021641）注册于东莞松山湖***高新技术产业开发区；包括宏商财富、鸿基投资、公募基金、产业投资、股权投资。
宏商资本通过充分发挥资源优势，顺创新之势，兴资本之潮；坚持相信是一种力量的理念；肩负为企业创造价值，为投资人增长财富的使命；致力于打造中国最具潜力的创投机构。
公司2015年开始从事私募股权投资业务，仅成立三年，受托管理资产规模超过10亿元，确立PE+上市公司+产业的投资逻辑，围绕上市公司打造产业链生态圈，由专业投资团队精选投资项目，***限度的帮助投资人实现财富持续稳定增值。

【团队背景】
宏商资本践行“精英+优才”的人才战略，整个团队有着深厚的金融和互联网背景，团队皆来自于知名天使、VC、PE机构，基金公司，证券公司。具有IT、金融、投资等领域丰富的投资和管理经验，建立了一套高效严谨的投资决策流程，汇聚了众多的具备高专业水平的合伙人、团队和战略合作伙伴。

【发展历程】
· 2015年6月宏商资本成立
· 2015年7月获得私募股权基金牌照
· 2017年宏商获得A轮融资
· 2017年11月宏商财富成立
· 2017年11月宏商财富东莞分公司成立
· 2018年1月荣获***私募股权投资机构TOP30
· 2018年1月荣获2017年度50位***投资人称号
· 2018年3月战略入股南兴装备
· 2018年8月宏商财富深圳分公司成立
· 2018年9月宏商加入东莞私募协会
· 2018年9月宏商财富广州分公司成立
· 2018年12月宏商财富顺德分公司成立

【奖项及荣誉】
· 2017年度中国（东莞）城市杰出人物奖
· 2017年度50位***投资人称号
· 2017年度***私募股权投资机构TOP30
· 2018第十届东莞十大经济人物
· ***网络和宏商资本携手举办东莞市互联网安全高峰论坛
· 宏商资本A轮融资签约成功
· 宏商资本战略入股***网络

【企业文化】
使命：为企业创造价值，为投资人增长财富
愿景：打造投资行业全产业链
价值观：相信是一种力量
服务理念：真诚、利他、共赢

【职位诱惑】
私募股权投资机构TOP30，已过A轮融资，拥有私募股权基金牌照；
团队牛，团队来自于知名天使、VC、PE机构，基金公司，证券公司等；
薪资高，薪资结构完善、***17薪、期权激励；
假期长，5天7.5小时/双休，20天福利假期（福利年假、全薪病假……）；
培训多，全员覆盖、定服务中心、背靠华为、邻近深圳制化课程、外聘讲师、游学基金；
环境好，东莞联合金融、氛围积极开放；
福利全，五险一金、补充商业险、下午茶、团建费、年度旅游。